Огромные изменения для поляков: новая минимальная заработная плата с 1 января 2025 года

dailyblitz.de 8 месяцы назад
Zdjęcie: ogromne-zmiany-dla-polakow:-nowa-placa-minimalna-od-1-stycznia-2025


2025 год начнется со существенных изменений для более чем 3,2 миллиона поляков Работать для Минимальное вознаграждение. Согласно решению правительства, ставка Минимальная заработная плата будет повышен до 4666 брутто (который дает) PLN 3511 нетто). Хотя это изменение может показаться полезным, есть ряд последствий, которые могут повлиять на жизнь миллионов поляков.

Повышение минимальной заработной платы: прибыль и убытки

Новый минимальный размер оплаты труда значительный рост доходов Для тех, кто работает на самом низком уровне. Для многих из них это будет PLN 249 net каждый месяц, что в год дает PLN 2988. Однако это увеличение связано с Более высокая налоговая нагрузка. Работникам, получающим минимальную зарплату, придется платить 153 золота в месяц налог на прибыль, который дает PLN 1836. Это существенное увеличение по сравнению с нынешней ситуацией, когда ежегодный налог PLN 1344.

Кроме того, благодаря более высокой минимальной заработной плате Национальный фонд здравоохранения NFZ получит дополнительные 1,1 млрд. злотых за вклад в здравоохранение, который может улучшить качество медицинских услуг в Польше. Хотя эти изменения могут принести некоторые выгоды государственному бюджету, не каждый поляк будет ассоциировать их исключительно с льготами.

Повышение минимальной заработной платы и экономический эффект

Несмотря на ожидаемое 5% рост цен В 2025 году повышение минимальной заработной платы вызывает смешанные чувства. Правительство изначально планировало более низкая ставкаОднако под давлением профсоюзов были решены более высокие повышения. Интересно, что в 2025 году минимальная заработная плата будет увеличена только один раз, что является изменением по сравнению с предыдущими годами, когда были сделаны повышения. Два раза в год.

Ожидаемое повышение минимальной заработной платы может далеко идущие социальные последствия. Увеличение затрат на рабочую силу может привести к тому, что некоторые работодатели сокращение занятости изменения в формах занятости путем перехода на Соглашения по гражданскому праву это аутсорсинг. Такие изменения могут привести к Повышение безопасности работы ухудшение положения наименее обеспеченных слоев населения, которые зачастую не имеют альтернатив работе по трудовому договору.

Влияние на МСП

Повышение минимальной заработной платы также будет Негативные последствия для МСП. Компании, особенно те, которые работают в регионах с более низкой средней прибылью, могут испытывать трудности с покрытием. Более высокие затраты на трудоустройство. Для многих предпринимателей, особенно в отрасли МСПБолее высокая заработная плата может составлять Слишком много финансового бремени. В результате предприниматели могут изменить свои структуры занятости, что приведет к Рост серой зоны Или даже закрыть бизнес. Это, в свою очередь, может углубить Экономические различия между регионами Польши.

Экономический рост цен

Повышение минимальной заработной платы не будет без влияния на общий уровень цен в экономике. Предприниматели, которые несут более высокие затраты на рабочую силу, могут быть вынуждены рост цен их продукции и услуг для компенсации убытков, связанных с повышением заработной платы. Следовательно, это может привести к росту инфляции и тем самым ухудшить положение потребителей, особенно тех, кто уже сталкивается с финансовыми трудностями.

Социально-экономические последствия

Изменения в минимальной заработной плате могут Социальные последствиявлияние на демографическую и социальную структуру в Польше. Более высокие зарплаты могут способствовать Повышение качества жизни Люди, которые зарабатывают меньше всего. С другой стороны, рост затрат на трудоустройство может привести к Профессиональная неопределенность Среди наименее обеспеченных, особенно тех, кто не имеет высшего образования или специальных навыков.

Кроме того, изменения в структуре занятости, такие как увеличение числа гражданских контрактов, могут привести к увеличению числа рабочих мест. ухудшение положения трудящихсякто теряет право на Стабильность занятости и социальное обеспечение. Такие изменения могут также повлиять Рост социального неравенстваОсобенно в менее развитых регионах Польши, где более низкие доходы являются обычным явлением.

Больше здесь:
Огромные изменения для поляков: новая минимальная заработная плата с 1 января 2025 года

Читать всю статью