Противопоставление DEI с равенством возможностей

Автор: Кристиан Милорд, The Epoch Times

Люди со здравым смыслом, вероятно, были довольны, когда из администрации Трампа вышел недавний указ о запрете программ DEI (разнообразие, справедливость и инклюзивность) от всех федеральных агентств. Интересно, почему потребовалось так много времени, чтобы отказаться от такой неамериканской системы.

Что такое DEI? Это марксистская светская конструкция, которая претендует на то, чтобы принять разнообразие и справедливость в нашем обществе. Теория критических рас (CRT) является частью концепции DEI. Поставщики ЭЛТ и ДЭИ считают, что этнические меньшинства в Америке являются жертвами дискриминации со стороны большинства населения и заслуживают получения особых услуг, чтобы компенсировать это предполагаемое угнетение. Аппарат DEI не учитывает, что меньшинства в свободном обществе имеют те же права по закону, что и все остальные, и они не требуют дополнительных прав.

Аппарат DEI также пытается внедрить системы квот для меньшинств в отношении слотов для зачисления в высшие учебные заведения, а также на профессиональные должности независимо от того, являются ли люди квалифицированными или нет. Другими словами, он дискриминирует по цвету кожи, полу и расе, вместо того, чтобы нанимать людей на основе характера, опыта и заслуг. Мартин Лютер Кинг-младший, вероятно, испытывал бы отвращение к аппарату DEI, поскольку считал, что людей следует оценивать на основе характера, а не физических характеристик. Он также отметил, что «тьма не может изгнать тьму, только свет может сделать это». Лучшим дезинфицирующим средством для разоблачения обратного расизма DEI является свет прозрачности.

Люди, которые продвигают мировоззрение DEI, также считают, что конкуренция и успех должны быть обесценены в пользу справедливости заранее подготовленных результатов. Другими словами, образование должно быть смягчено, чтобы менее амбициозные студенты могли как-то поднять ногу по мере прохождения образовательного процесса. Результатом снижения стандартов является снижение результатов тестов, интеллектуальная бедность, инфляция и социальное продвижение. Стоит ли удивляться, что по крайней мере 40 процентов калифорнийских учащихся государственных школ требуют восстановления в языковых искусствах и математике, когда они поступают в высшее образование?

К сожалению, DEI проник в бизнес и ключевые институты нашего общества, и его будет нелегко демонтировать. Это, как правило, наказывает людей, которые много работают и хотят конкурировать на равных условиях. Это также наносит ущерб меньшинствам, поскольку создает общее представление о том, что некоторые меньшинства являются жертвами и нуждаются в особой помощи для достижения успеха. Это широко распространенное утверждение оскорбительно для интеллекта общин меньшинств, и многие склонны полагать, что они не могут добиться успеха благодаря заслугам и своим уникальным талантам.

Следовательно, DEI наносит душераздирающий ущерб нашему обществу из-за снижения стандартов в научных кругах и на рабочем месте. Визуализируйте на мгновение результаты, которые могут развернуться, если авиадиспетчер, архитектор, стоматолог, врач, инженер, механик, пилот, профессор и т. д. наняты в первую очередь из-за цвета кожи, пола или расы, а не компетентности и опыта. Жизнь может быть поставлена под угрозу, если люди, у которых нет необходимых способностей, выбираются по полу или тону кожи.

DEI, которая включает в себя позитивные действия и политику идентичности, нарушает закон, когда она намеренно нацелена на меньшинства для зачисления в колледж или карьерных должностей вместо маркетинга для всех подходящих студентов и работников независимо от этнической принадлежности и пола.

Кроме того, DEI пытается подвергнуть цензуре людей, которые ставят под сомнение его дискриминационную практику. Сторонники DEI забывают, что Америка была основана на конституционном принципе свободы собраний, печати, религии и слова для всех, а не на свободе от этой деятельности.

Теперь обратимся к равенству возможностей, которое по своей природе является очень американским принципом.

В Америке каждый может соревноваться и использовать возможности независимо от этнической принадлежности и пола. Любой человек может также создавать возможности, которые могут генерировать идеи, продукты и услуги на благо общества.

В то время как большинство людей ценят естественное культурное разнообразие и справедливость в большой палатке, которая является Америкой, они щетинятся, если им принудят к безнравственной квоте. Любая форма разнообразия никогда не должна заставлять людей чувствовать себя виноватыми за несправедливость прошлого, в котором они не участвовали. Подлинное разнообразие не выбирает победителей и проигравших в человеческих начинаниях, основанных на поверхностных характеристиках.

Американцы считают, что ни одна группа особых интересов не должна получать дополнительные права только из-за некоторых культурных, языковых или религиозных различий. Однако DEI требует, чтобы меньшинства получали преференции по сравнению с большинством населения, что подрывает концепцию равных условий для всех. Тем не менее, DEI может быть непоследовательным, о чем свидетельствует безудержное антисемитское поведение, направленное против евреев в кампусах и на улицах после отвратительной засады, совершенной ХАМАС против Израиля 7 октября 2023 года.

Напротив, равенство возможностей дает одинаковые права всем людям, которые хотят продолжить обучение. Является ли равенство возможностей идеальным? Ни в коем случае. Это не гарантирует успеха всем, кто ищет возможности, потому что ничто в жизни не гарантировано. Что он делает, так это предоставляет варианты для тех, кто хочет усердно учиться и усердно работать. Если одна возможность не открывается, возникают другие возможности, и люди могут пересмотреть свои академические и карьерные цели.

Прелесть равенства возможностей в том, что оно ведет к безграничным возможностям через конкуренцию и инновации. Люди, как правило, полагаются на сообщества и личную инициативу, чтобы достичь своей мечты, а не на правительственные подачки. В то время как DEI относится к людям как к детям с его менталитетом незаслуженного права, равенство возможностей поощряет зрелость, заслуги и развитие подлинных добродетелей. В то время как перевернутые рассуждения о ДЭИ были бы нормальными при автократическом правлении, им нет места в представительной демократии.

Мнения, выраженные в данной статье, являются мнениями автора и не обязательно отражают взгляды The Epoch Times или ZeroHedge.