Учреждение социального страхования начало беспрецедентную контрольную акцию, в которую вошли тысячи польских предпринимателей. Чиновники в массовом масштабе проверяют подлинность своей деловой активности, и последствия для тех, чья документация вызывает сомнения, разрушительны. Речь идет не только о необходимости вернуть льготы до десятков тысяч злотых, но и о полном снятии с учета в системе страхования. Целью Управления социального обеспечения является устранение так называемой очевидной деятельности, но эксперты и сами предприниматели предупреждают, что методы, используемые чиновниками, противоречивы и могут привести к несправедливым решениям, ударяя по честным, небольшим компаниям.
Целевой ZUS. Кого и что расследуют чиновники?
Основная цель деятельности по массовому контролю заключается в борьбе с практикой, которая, по мнению Управления социального обеспечения, представляет собой систематическое злоупотребление. Чиновники ориентируются в основном на две группы предпринимателей. Первыми являются лица, формально управляющие компанией, но на практике оказывающие услуги одному плательщику. По оценке Управления социального обеспечения, это может быть попыткой обойти положения трудового законодательства и заменить контракт B2B с целью оптимизации взносов. Вторая группа — это те, кто приостановил предпринимательскую деятельность, но продолжает регулярно выплачивать взносы, которые часто предназначены исключительно для сохранения права на пособие по болезни или другие пособия.
Объем необходимой документации чрезвычайно широк и призван доказать, что деятельность осуществляется реальным и структурированным способом. Контроль должен быть готов к шоу:
- Полные банковские выписки.
- Все контракты заключены с контрагентами.
- Полные комплекты выставленных и полученных счетов.
- Детальные бухгалтерские записи (например, KPIR).
- Документы, подтверждающие фактическое выполнение услуг или доставку товаров (например, протоколы приема, электронная переписка, проектная документация).
Как анонимно подчеркивают сотрудники ZUS, активизация действий является ответом на растущий масштаб выявленных нарушений. Учреждение считает своим долгом предпринять решительные шаги для укрепления системы социального обеспечения.
Штрафы Дракона и возмещение пособий. Это угрожает предпринимателям
Последствия для компаний, которые не пройдут проверку ZUS или не ответят на звонок в установленные сроки, крайне серьезны. Предприниматели должны рассчитывать на целый спектр негативных решений, которые могут повлиять на будущее их деятельности. Наиболее серьезным финансовым штрафом является обязательство возместить все полученные с процентами выгоды. В случае лиц, длительное время получающих пособия по болезни или материнству, эти суммы могут составлять несколько десятков тысяч злотых.
Но это еще не все. ZUS может принять административное решение Немедленная отмена регистрации предпринимателя из системы социального обеспечения с обратной датой. Это означает автоматическую утрату права на любые льготы, в том числе на здравоохранение, финансируемое из НФЗ, если это был единственный источник страхования. В крайних случаях, когда должностные лица считают злоупотребления грубыми, Управление социального обеспечения может навсегда ограничить возможность повторного входа в добровольное страхование, которое на практике закрывает путь к социальному обеспечению в будущем.
Эксперты предупреждают: ZUS работает автоматически, бремя доказывания лежит на компании
То, как проводятся проверки, вызывает серьезную озабоченность у юридических и налоговых экспертов. По их мнению, ZUS часто работает автоматизированным способом, принимая негативные решения без углубленного анализа индивидуальной ситуации предпринимателя. Ключевая проблема заключается в том, чтобы обратить вспять бремя доказывания. Не ЗУС должен доказать, что деятельность очевидна, а предприниматель должен продемонстрировать, что он ведет ее правильно. На практике это означает, что даже в случае неправильного решения должностного лица именно гражданин несет расходы и усилия по долгосрочному процессу обжалования.
Лавина жалоб затрагивает бизнес-ассоциации. Многие говорят, что призывы к разъяснению отправляются с очень короткими сроками, а некоторые получают уведомления после факта, что автоматически ставит их в положение нарушителя. На эту проблему в первую очередь влияет предпринимательская деятельность одного человека, где за все отвечает один человек – от предоставления услуг до обработки служебной корреспонденции.
Хаос, молчание министерства и призрак протестов. Какое будущее ждет компании?
Ситуация еще более осложняется интерпретационным хаосом. Предприниматели говорят Различные филиалы ZUS в стране применяют различные критерии оценки.Это подрывает уверенность в объективности всего процесса. Действия, считающиеся правильными в одном воеводстве, в другом могут быть оспорены. Несмотря на растущую полемику, министерство семьи и социальной политики до сих пор не заняло официальной позиции, что усугубляет неопределенность и может предложить молчаливое согласие на текущую деятельность.
Эксперты предупреждают, что нынешняя политика может быть контрпродуктивной. Климат страха и неопределенности может отпугнуть новые компании. и препятствовать развитию сектора МСП, являющегося основой польской экономики. Кроме того, некоторые предприниматели, опасаясь ограничительного контроля, могут отказаться от своей деятельности полностью или перейти в серую зону. Это приведет к сокращению, а не увеличению доходов для системы страхования. Если ситуация не изменится, бизнес-сообщество объявляет организованные акции протеста.
Продолжаем здесь:
ЗУС перешел с массовым контролем в Польшу! Тысячи компаний могут потерять все
