Минобрнауки подготовило настоящую революцию в учительском уставе, и ключевые изменения должны вступить в силу уже сейчас с 1 сентября 2025 года. Важнейшей информацией, которая электрифицирует всю окружающую среду, является введение совершенно новой Юбилейной премии за 45 лет работы. На сегодняшний день учителя, в отличие от других профессиональных групп, лишены этой льготы, как назвала "опасно несправедливым" министр образования Барбара Новак. Теперь правительственный проект поправки должен исправить это, предложив опытным педагогам финансовые льготы. Даже 25 тысяч злотых. Это не только форма оценки их многолетней работы, но и стратегический шаг к тому, чтобы удержать в профессии самых опытных специалистов. Однако изменения коснутся не только призов, но и зарплат, правил занятости и оплаты труда.
Новая Юбилейная премия. Сколько именно получат учителя?
Центральный пункт поправки Карты учителя Введение выгоды, за которую окружающая среда боролась годами. Преподаватели с 45-летним стажем получат юбилейную премию 40% от месячной базовой зарплаты. Учитывая текущие ставки, для многих педагогов это означает разовое вливание наличных денег в несколько, а то и более двадцати тысяч злотых. Это историческое изменение, которое устраняет нормативный пробел - пока награды присуждались за 20, 25, 30, 35 и 40 лет работы, а следующего порога просто не существовало.
Однако это не конец хороших финансовых новостей. Проект также предполагает повышение стоимости премии за 40 лет работы. До сих пор это было 250% от зарплаты, а после изменений она увеличится до 300% ежемесячного вознаграждения. Как подчеркивает Минобрнауки, целью этих действий является не только исправление несправедливости, но и создание реального стимула для учителей продолжать свою работу после достижения пенсионного возраста. Введение этих положений с 1 сентября 2025 года означает, что первые квалифицированные преподаватели получат более высокие пособия уже в следующем учебном году.
Изменения в заработной плате и занятости. Что это означает на практике?
Правительственный проект - это не только деньги, но и важные организационные изменения для облегчения школьной работы. Одной из ключевых модификаций является гармонизация пенсий для преподавателей профессиональных предметов. Как преподаватели теории, так и те, кто проводит практические занятия, будут иметь обязательное измерение классов, установленных в соответствии с законом. 18 часов в неделю. До сих пор заработная плата учителей практического профессионального образования была выше, что приводило к неравенству и осложнениям в школьном планировании. Объединение призвано повысить согласованность и справедливость в работе.
Еще одно важное изменение касается начинающих карьеру учителей. Снизится продолжительность временной работы учителя без повышения по службе от двух школьных лет до одного года. На практике это означает более быстрый путь к профессиональной стабилизации и получению неопределенного контракта. Это отвечает требованиям молодых педагогов, которые часто чувствовали себя неуверенно в начале своего профессионального пути. Это изменение также призвано облегчить руководителям школ управление персоналом и создание постоянных, хорошо организованных педагогических команд.
Повышение безопасности и новые правила оплаты труда. Правительство заботится о финансах учителей
В Учредительном уставе также представлен ряд решений, направленных на повышение финансовой и социальной защищенности педагогов. Поправки будут включать, в частности, правила предоставления пенсий и пенсий, которые призваны обеспечить большую прозрачность и более благоприятные условия для конечных пользователей. Правительство также объявляет об усилении защиты учителей в предпенсионный период, хотя детали этих механизмов еще уточняются.
Существенным изменением с точки зрения ежедневного бюджета станет изменение срока выплаты части зарплаты. Это компоненты заработной платы, такие как сверхурочные и временные замены. В настоящее время учителя получают их в конце месяца, в котором они были разработаны. Выплата этих ассигнований будет отложена после изменения Начать в следующем месяце. Хотя это может показаться незначительной коррекцией, на практике она призвана облегчить заселение школ и обеспечить учителям более предсказуемый денежный поток.
Профсоюзы испытывают аппетит к большему. Чего хочет окружающая среда?
Хотя изменения, предложенные Министерством образования, в целом позитивны, педагогическая среда и профсоюзы указывают на то, что этого все еще недостаточно. Профсоюзы, в том числе ЗНП, последовательно требуют С сентября зарплата выросла на 10%, утверждая, что это необходимо для компенсации инфляции и повышения престижа профессии. Перечень постулатов также включает возвращение к более ранним, более либеральным правилам предоставления отпуска для оказания медицинской помощи.
На данный момент Министерство национального образования не соглашается с этими требованиями. Правительство подчеркивает, что пакет изменений в Уставе учителя является всеобъемлющим и представляет собой максимум того, что возможно в такой короткий срок. Спор о дополнительном увеличении и отпуске по болезни остается открытым, что свидетельствует о продолжении диалога между правительством и учителями. Тем не менее, введение премии за 45 лет работы рассматривается как неоспоримый успех и важный шаг на пути к улучшению условий труда в польском образовании.
Продолжаем здесь:
Премия учителя с сентября! Правительство заплатит даже 25 тысяч злотых
