Лучшие работодатели для новых выпускников в Америке

Первая работа после окончания учебы является важным шагом, который часто может определить будущий карьерный путь и возможности. В то время как современные выпускники выходят на один из самых сильных рынков труда за последние десятилетия, рынок труда в США становится все более конкурентоспособным за последние пару лет после пандемии.

В то время как пандемический бум привел к снижению уровня безработицы до 3,4%, по состоянию на июль он составляет 4,3%, что по историческим меркам все еще остается низким. Кроме того, отношение вакансий к безработным сократилось до 1,2, с пика более двух в 2022 году.

С американскими выпускниками колледжей, охотящимися за своим первым набегом на американскую рабочую силу, график ниже, с помощью Дороти Нойфельд из Visual Capitalist, показывает лучшие компании для работы по новым выпускникам, используя данные Forbes.

Методология лучших работодателей для новых степеней США

Для рейтинга компании были оценены на основе трехлетних результатов опроса более 100 000 молодых специалистов с опытом работы менее 10 лет.

Организации с 1000 и более сотрудников были оценены по следующим критериям: Кроме того, респондентов спросили, будут ли они рекомендовать работать на своего работодателя.

• Компенсация

• Преимущества

• гибкость

• Условия труда

• Изображение компании

• Включение

• Возможности для продвижения

Лучшие компании для новых сортов в 2024 году

Ниже мы показываем лучших работодателей для новых выпускников в 400 проанализированных организациях:

Первое место в общем рейтинге занимает Delta Air Lines, высоко оцененная за свою практику включения и корпоративную репутацию.

Будучи самой надежной авиакомпанией Америки, Delta предоставляет ряд льгот для сотрудников, таких как 401 (k), льготы по уходу за семьей, скидки на полеты и инициативы по профессиональному развитию. Кроме того, в начале 2024 года компания распределила 1,4 миллиарда долларов за счет распределения прибыли, где сотрудникам платят до 1200 долларов в год за достижение операционных целей.

In-N-Out Burger занимает второе место, в основном благодаря конкурентной компенсации и возможностям карьерного роста. В среднем менеджеры магазинов в знаковой калифорнийской сети получают зарплату в размере 180 000 долларов, что примерно в три раза превышает средний показатель по отрасли. Как и Delta, компания предлагает планы распределения прибыли.

American Express, занявший третье место, получил высокие рейтинги по возможностям продвижения. Компания известна моделью карьерного роста предприятия, которая поощряет сотрудников брать на себя ответственность за свое профессиональное развитие. В рамках данной модели компания предлагает широкий спектр обучающих программ, направленных на укрепление лидерских навыков.

Восьмое место занимает Google, ведущая технологическая компания в списке. От облачных технических резиденций до программ цифрового маркетинга компания предлагает ряд инициатив для недавних выпускников университетов. Microsoft занимает 12-е место, предоставляя двухлетний опыт развития карьеры для новых выпускников на различных должностях, начиная от технических продаж и заканчивая управлением операциями.

Чтобы узнать больше о лучших компаниях для работы в США, ознакомьтесь с этим графическим рейтингом лучших мест для работы в США с 2020 по 2024 год.