Увольнение по причине форс-мажора не является увольнением. В чем разница?
rp.pl 2 дни назад
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Хотя объем отпуска в связи с форс-мажорными обстоятельствами такой же, как и отпуск по уходу, и их цель схожа, между ними есть много различий, о которых менеджерам по персоналу не следует забывать.
- Главная страница
- Национальный
- Увольнение по причине форс-мажора не является увольнением. В чем разница?
Related
Новый сбор призван заменить лицензионный сбор за вещание в р...
43 минуты назад
Календарь - суббота, 19 апреля
6 часы назад
recommended
Globalne łańcuchy dostaw w obecnym kształcie to sprawa życia...
13 минуты назад
Samochód leżał na boku w rowie
7 часы назад
Dwa ataki rasistowskie podczas meczu Odry z Wisłą
7 часы назад