Польские предприниматели должны подготовиться к финансовому землетрясению. Согласно последним прогнозам Минфина, в 2026 году ежемесячные взносы на социальное обеспечение поднимутся до исторического уровня, приближаясь к 2000 злотых. Это увеличение более чем на 400 злотых по сравнению с текущими показателями, что для тысяч небольших компаний может означать борьбу за выживание. Эксперты и аналитики бьют тревогу, прогнозируя волну закрытия бизнеса.
Жестокое столкновение с новой реальностью ждет любого, кто руководит собственным бизнесом в Польше. Основой для расчета взносов является среднее вознаграждение, которое, как ожидается, достигнет 9656 злотых брутто в 2026 году. Взносы ZUS взимаются с 60% этой суммы, что напрямую переводится в резкое увеличение нагрузки. Для многих предприятий с одним человеком и небольших компаний, которые уже балансируют на пределе затрат, такой резкий рост фиксированных затрат может стать гвоздем к гробу.
Шокирующие расчеты Минфина. Мы знаем суммы за 2026 год
Анализ, опубликованный BiznesINFO.pl, основанный на официальных данных Минфина, не оставляет иллюзий. Средняя заработная плата в 2026 году 9656 злотых брутто означает, что основой для взноса Фонда социального обеспечения предпринимателям будет PLN 5793.60. Из этой суммы будут взиматься индивидуальные обязательства, которые будут составлять общую рекордную ставку.
Согласно подробным расчетам портала Bankier.pl, месячная нагрузка предпринимателей в 2026 году будет выглядеть следующим образом:
- Пенсионная премия: PLN 1130.91
- Пенсионная премия: PLN 463.49
- Добровольный вклад болезни: 141,94 злотых
- Премия за несчастный случай (в среднем): PLN 96,75
- Вклад в Фонд труда 141,94 злотых
После подведения итогов всех ингредиентов, Ежемесячное обязательство перед учреждением социального страхования будет составлять ровно PLN 1975.03.. Это сумма, которая не включает в себя взнос на здравоохранение, рассчитываемый отдельно по форме налогообложения и дохода. Для многих компаний это будет самая высокая фиксированная стоимость, значительно выше, чем расходы на бухгалтерский учет или аренду офиса.
Годовая стоимость управления компанией увеличится на тысячи злотых. Что это означает на практике?
Ежемесячное увеличение более 400 злотых означает огромный рост расходов в год. В 2026 году предприниматели будут платить в общей сложности около 23 700 злотых от самих социальных взносов.. Для сравнения, прогнозируемые взносы на 2025 год составляют около 21 287 злотых в год. Это означает увеличение более 2400 злотых всего за двенадцать месяцев.
Что это означает для типичного владельца небольшой компании? Представьте себе фрилансера, ремесленника или владельца небольшого магазина, чей ежемесячный доход колеблется в пределах 5-6 тысяч злотых. Необходимость отдать государству почти 2000 злотых, еще до уплаты подоходного налога, резко снижает рентабельность. Во многих случаях это может означать, что Бизнес перестанет быть прибыльнее, чем работа на период.
Услуги, креативные индустрии и низкая маржа являются наиболее уязвимыми. Резкий рост фиксированных затрат заставит их поднять цены, что в свою очередь может привести к потере клиентов и снижению конкурентоспособности. Это порочный круг, из которого трудно выбраться.
Взносной отпуск? Облегчение успокаивает удар, но не надолго
Единственным светом в тоннеле для предпринимателей остается так называемый «вкладной отпуск», вступивший в силу в 2024 году. Это решение позволяет владельцам бизнеса Раз в год ежемесячное освобождение от социальных взносов. В контексте прогнозов на 2026 год такое сокращение позволит сократить ежегодные расходы на злотый 1975 год.
После учета праздничных взносов годовые обязательства перед Управлением социального обеспечения в 2026 году упадут до уровня около PLN 21 725. Но для многих компаний эта разница может иметь решающее значение для поддержания ликвидности и выживания самого сложного периода. Однако предприниматели должны помнить, что помощь не включает в себя вклад в здравоохранение, который должен быть оплачен в полном объеме.
Однако ключевым вопросом остается будущее этого решения. учитывая растущие бюджетные и демографические потребности системы социального обеспечения, Нет гарантии, что в последующие годы будет сохраняться отпуск по взносам. Их возможная ликвидация станет еще одним мощным ударом по сектору МСП.
Эксперты предупреждают: грядет волна банкротств. Кто больше всего подвержен риску?
Аналитики рынка не сомневаются - такое резкое увеличение нагрузки должно привести к негативным последствиям в экономике. Ожидается, что Увеличение взносов ZUS может вызвать волну закрытия малых предприятийВ частности, в отраслях с низкой рентабельностью. Увеличение фиксированных затрат на несколько сотен злотых в месяц может быстро сместить баланс компании с небольшой прибыли на убыток.
Проблема также влияет на международную конкурентоспособность польских компаний. Более высокие затраты на рабочую силу и бизнес заставят предпринимателей поднять цены на свою продукцию и услуги. Это в свою очередь Это ослабит их позиции в борьбе с конкурентами из стран с более низким фискальным бременем.. Стоимость Spiral, обусловленная инфляцией, повышением зарплаты с минимальными и теперь рекордными взносами, становится огромной проблемой.
В этой ситуации владельцы компаний должны действовать уже сейчас. Эксперты советуют срочно проанализировать корпоративные бюджеты, оптимизировать расходы и подготовить стратегию для новой, сложной реальности. Крайне важно максимально использовать имеющиеся надбавки и искать новые пути увеличения поступлений, которые компенсируют более высокие взносы.
Продолжаем здесь:
Правительство обнародовало данные в 2026 году. Вклад ZUS в 2000 злотых уничтожит тысячи компаний?
