Зарплата пилотов SpiceJet Airlines в 2025 году

dailyblitz.de 2 месяцы назад

SpiceJet (SG) - индийская бюджетная авиакомпания, базирующаяся в Гургаоне, Харьяна. К июню 2024 года она заняла шестое место среди крупнейших авиакомпаний Индии с 4% внутреннего пассажирского рынка, выполняя рейсы в 73 пункта назначения (60 в Индии и 13 международных) из своих основных хабов в Дели (DEL) и Хайдарабад (HYD).

Компания начала свою деятельность в 1994 году как ModiLuft (HT)Ан Воздушное таксиДо покупки предпринимателем Аджеем Сингхом в 2004 году и переименован в SpiceJet (SG). Первый полет состоялся в мае 2005 года. Медиа-магнат Каланиди Маран приобрести контрольный пакет через Группа Sun В июне 2010 года он был продан Аджаю Сингху в январе 2015 года. В настоящее время компания эксплуатирует самолеты Boeing 737 и Bombardier Dash 8.

SpiceJet ценит своих сотрудников как самый важный ресурс. Компания постоянно ищет высоко мотивированных людей, которые хорошо работают с аналогичными коллегами в культуре, которая уважает индивидуальность и признает исключительную производительность. Работа в SpiceJet (SG) предлагает широкие возможности и многочисленные преимущества для членов команды.

SpiceJet (SG) признан за свои внутренние полеты и предоставляет пилотам конкурентоспособные пакеты оплаты. Капитаны могут зарабатывать между 7 Лакх до 10 Лакх рупии ежемесячно, в то время как первые офицеры получают 5 лях до 7 лях Рупи. Хотя эти зарплаты меньше, чем предлагает Air India (AI) или IndiGo (6E), SpiceJet (SG) компенсирует это привлекательными стимулами к производительности и гибкостью графика.

Зарплата пилота SpiceJet в 2025 году

В 2025 году пилоты SpiceJet (SG) получают ежегодную компенсацию. 20.3 до 91.2 лакхс вариациями, основанными на позиции и опыте. Ежемесячный заработок капитанов составляет от 7 до 10 лах, в то время как первые офицеры получают от 5 до 7 лах ежемесячно. Пилоты начального уровня могут рассчитывать на годовую заработную плату от 2,6 до 5 лакхов. Данные здесь представлены в соответствии AmbitionBox и Пилоткарьера.in.

Более конкретная разбивка показывает:

Свежие/младшие первые офицеры (JFO) 2,6-5 лакхов ежемесячно
Первые офицеры 5-7 лах ежемесячно
Капитаны- 7-10 лах ежемесячно

Опытные пилоты могут достичь 91,2 лакхов в год по мере продвижения своей карьеры.

SpiceJet JFO Зарплата и льготы в 2025 году

В 2025 году, Младшие первые офицеры (JFO) SpiceJet (SG) зарабатывает между 1.5 lakh и 2 lakh ежемесячно, переводя на годовой заработок От 18 до 24 лах. Их компенсационные пакеты обычно увеличиваются в зависимости от зарегистрированных часов полета, квалификации типа самолета и лет службы в авиакомпании.

Структура компенсации

Ежемесячно 1.5-2 лакх с приращениями, как правило, пересматривается ежегодно
Годовой –18-24 лакх, потенциально до 30 лакх с овертаймом и специальными заданиями

Преимущества

Гарантированный базовый оклад, дополненный жилищными пособиями (30 000–45 000 месячных) и транспортными пособиями (15 000–20 000 месячных)
Пособия на летный час обеспечивают дополнительный доход в течение нескольких часов сверх месячного минимального требования в 70 часов.
Плата за суточную выплату составляет приблизительно 2500-3500 фунтов стерлингов за ночевку внутри страны и 6000-8000 фунтов стерлингов за международные переезды.
Комплексное медицинское страхование для офицера и иждивенцев с приблизительным значением an5-7 лакх ежегодно
Пенсионные пособия, включая взносы в фонды обеспечения (12% от базовой заработной платы) и пособия на пособие
Скидка или бесплатные привилегии для офицера и ближайших членов семьи в сети SpiceJet

Прогрессирование карьеры обычно позволяет младшим первым офицерам (JFO) перейти на должности старшего первого офицера (SFO) в течение 2-3 лет. соответствующее повышение заработной платы на 20-30%.

SpiceJet FO Зарплата и льготы в 2025 году

В 2025 году, Первые офицеры (FO) В SpiceJet (SG) в Индии зарабатывают ежемесячную заработную плату от 5 до 7 лах, в результате чего годовой доход от 60 до 84 лах. Эта информация получена от Pilot Career, Indeed и Glassdoor.

Структура компенсации

Ежемесячно 5 lakh — 7 lakh
Годовой .60 — .84; Опытные первые офицеры, особенно те, у кого больше летных часов, могут зарабатывать значительно больше.

Накопление большего количества часов полета обычно приводит к более высокой оплате. Старшие должности обычно имеют более высокую зарплату, чем младшие роли. Базовая зарплата может быть дополнена различными бонусами. Индивидуальная квалификация и опыт могут повлиять на обсуждение заработной платы.

Преимущества

Стандартные льготы (в том числе JFO) Медицинское страхование и Пенсионные планы. Дополнительные льготы подробно описаны в AmbitionBox, потенциально включая варианты страхования и политику отпуска.

SpiceJet Captain Salary & Benefits в 2025 году

В 2025 году капитаны SpiceJet (SG) будут получать ежемесячный доход. От 7 до 10 лахс ежегодной компенсацией 60 и 84 лакх Для тех, у кого 3 года опыта. Их доходы могут увеличиться за счет стимулирования производительности и вариантов гибкости графика. Авиакомпания предоставляет ежемесячный бонус лояльности до 1 лаха, который увеличивается с пребыванием в должности.

Структура компенсации

Ежемесячно 7-10 лах
Ежегодно - -60 и -90 лакх, с поощрительными выплатами на основе результатов

Преимущества

Стандартные преимущества (такие как JFO и FO) Настраиваемые графики работы и ежемесячное вознаграждение за лояльность до 1 лаха в зависимости от продолжительности обслуживания и привилегий на поездки, включая бесплатные или льготные рейсы для пилотов и членов семьи.

SpiceJet Pilots представит комплексный пакет преимуществ в 2025 году

В 2025 году пилоты SpiceJet получат комплексный пакет льгот, который выходит далеко за рамки их базовой зарплаты. Этот пакет включает в себя как финансовые, так и жизненные преимущества, направленные на повышение их общей компенсации и качества жизни.

Финансовые выгоды

Существенные надбавки на проживание и питание во время пересадок между рейсами.
Возмещение единых расходов, покрывающих как первоначальные закупки, так и текущие расходы на техническое обслуживание.
Для долгосрочной финансовой безопасности SpiceJet (SG) вносит свой вклад в фонды пилотов и предлагает безвозмездные платежи при выходе на пенсию или уходе из компании.
Охрана здоровья обширна, с комплексными планами страхования, которые защищают не только пилотов, но и членов их семей.
Преимущества путешествий являются ценными, со значительными скидками на рейсы SpiceJet (SG) и потенциально сниженными тарифами на партнерские авиакомпании, что позволяет пилотам и их семьям исследовать направления по сети с минимальными затратами.

нефинансовый Преимущества

Авиакомпания облегчает удобные поездки с выделенными транспортными услугами на и с оперативных баз.
Развитие карьеры подчеркивается возможностями получения разнообразного опыта по различным маршрутам, включая международные направления.
Помимо ощутимых преимуществ, пилоты SpiceJet (SG) испытывают престиж, связанный с профессией, наслаждаясь образом жизни, характеризующимся гибкостью, приключениями и глобальными возможностями для путешествий.
Надежная траектория роста авиационного сектора Индии обеспечивает пилотам безопасность работы и четкие пути продвижения в организации.

Как стать специей Летчик в 2025 году?

Пилотная программа SpiceJet Он служит идеальной отправной точкой для людей, стремящихся стать пилотами SpiceJet в 2025 году. Инициатива специально разработана для молодых кандидатов, ищущих должности в кабинах самолетов. с Заказы на 200 самолетов SpiceJet (SG) имеет возможность трансформировать воздушные перевозки по всей Индии, одновременно создавая многочисленные возможности для тех, кто занимается авиационной карьерой.

Пилотная программа Cadet построена не только для обеспечения хорошо подготовленных специалистов авиационной промышленности, но и для обеспечения занятости в SpiceJet (SG) после успешного завершения необходимой подготовки. [+]

Право на участие

Должен быть гражданином Индии или иностранным гражданином Индии (OCI).
должен быть в возрасте от 17 до 35 лет на момент подачи заявки на пилотную программу;
Должна иметь минимальную высоту 158 см (приблизительно 5 футов 2 дюйма)
Должен свободно владеть английским языком (как устным, так и письменным)
Минимальное образование Квалификация должна быть высшей средней (10+2) с минимальным баллом 60% каждый на английском языке, физике и математике. Требования к квалификации могут отличаться в зависимости от курсов, выбранных в рамках пилотной программы.
Должен иметь действительный индийский паспорт
Должен иметь успешное прохождение медицинских тестов класса II в соответствии с применимыми руководящими принципами DGCA.

Процесс выбора

Процесс отбора полностью прозрачен и научно разработан для определения пригодности кандидата на должность пилота авиакомпании.

Онлайн регистрация

Заявители должны сначала зарегистрироваться в режиме онлайн на «https://application.spicestaracademy.edu.in/», обеспечивая при этом соблюдение всех вышеупомянутых критериев отбора. Обратите внимание, что невозмещаемый сбор за подачу заявки в размере 5000 фунтов стерлингов (пять тысяч рублей) должен быть оплачен при подаче заявки онлайн.

Скрининг приложения

После подачи заявления то же самое должно пройти внутренний скрининг. В случае, если заявитель будет выбран для дальнейшей оценки, команда Академии свяжется с деталями процесса отбора по электронной почте и / или SMS.

Процесс выбора Fee

После получения подтверждения от Академии для процесса скрининга, заявитель должен будет заплатить невозвратный оценочный взнос в размере 20000 . (двадцать тысяч рупий) через онлайн-оплату по https: / /pilot.spicestaracademy.edu.in / screening-payment.php.

Фазы и выбор для CPL

Пилотная программа SpiceJet включает в себя полный четырехфазный процесс отбора кандидатов. После успешного отбора курсанты начинают свое учебное путешествие на специально предназначенных учебных самолетах, чтобы получить лицензию коммерческого пилота (CPL).

После завершения CPL курсанты проходят обучение по оценке типов на конкретных моделях самолетов в соответствии с эксплуатационными требованиями SpiceJet. Это специализированное обучение готовит их к конкретным самолетам, которые они в конечном итоге будут эксплуатироваться в составе флота авиакомпании.

После завершения сертификации CPL и рейтинга типов курсанты переходят на активную службу в качестве пилотов в авиакомпании SpiceJet Airlines, начав свою профессиональную летную карьеру в компании, которая поддерживала их обучение.

Этот структурированный путь гарантирует, что кандидаты получают тщательную подготовку, прежде чем принимать командование коммерческими рейсами, поддерживая приверженность авиакомпании к безопасности и эксплуатационному совершенству.

Нижняя линия

SpiceJet (SG), индийская бюджетная авиакомпания, базирующаяся в Гургаоне, управляет 73 направлениями с долей внутреннего рынка 4% по состоянию на 2025 год. Основанная как ModiLuft в 1994 году и переименованная в 2004 году в собственность Аджай Сингха, авиакомпания предлагает конкурентную компенсацию своим пилотам: Капитаны зарабатывают 7-10 лакх в месяц (60-84 лакх в год плюс награды за лояльность до 1 лакх в месяц), первые офицеры получают 5-7 лакх в месяц (или 6-10 лакх, согласно некоторым источникам), а младшие первые офицеры получают 1,5-2 лакх в месяц.

Помимо заработной платы, пилоты пользуются комплексными льготами, включая медицинское страхование, концессии на поездки, надбавки за переезд и пенсионные планы. Авиакомпания проводит пилотную программу Cadet, предлагающую обучение начинающих пилотов и гарантированную занятость через четырехфазный процесс отбора, где кандидаты зарабатывают свои деньги. Лицензия коммерческого пилота перед завершением рейтинга типа На конкретных самолетах и начиная свою карьеру с SpiceJet.

Оставайтесь с нами. Следуйте за нами в социальных сетях для последних обновлений.

Присоединяйтесь к нам в Telegram Group для последних обновлений авиации. Следуйте за нами в Google News

Зарплата пилотов IndiGo Airlines в 2025 году

Зарплата пилотов SpiceJet Airlines в 2025 году впервые появилась на Aviation A2Z.

Читать всю статью