Безработное «потерянное поколение» страдает от проблем с психическим здоровьем

Автор Рейчел Робертс в The Epoch Times (выделено нами),

Британская торговая палата предупреждает о «потерянном поколении» Отчасти это связано с количеством молодых людей, страдающих от плохого психического здоровья.

Мужчина в маске проходит мимо фрески, написанной в рамках фестиваля «Города надежды» в 2016 году, и освещает последствия психического здоровья в Анкуате, северный Манчестер, Англия, 16 октября 2020 года. Оли Скарфф / AFP через Getty Images

Тело призывает к Немедленные действия правительства Это необходимо для того, чтобы помочь молодым людям из поколения Z, которые родились в период с 1997 по 2012 год, получить работу или образование.

Его доклад «Создание рабочих мест для поколения Z», опубликованный в понедельник, следует за исследованием, опубликованным на прошлой неделе, которое показало, что число молодых людей, претендующих на пособия из-за плохого психического здоровья или нейроразнообразных состояний, таких как аутизм и СДВГ, не было экономически устойчивым. "

Двойной Whammy ?

Шеван Хавиланд, генеральный директор BCC, сказал: «Активная рабочая сила Великобритании быстро стареет, в то время как число молодых людей, которые не работают, не получают образования или подготовки, находится на самом высоком уровне за последнее десятилетие.

"поколение Z сталкивается с двойным ударом по увеличению барьеров для входа в рабочую силу и сокращению возможностей по мере того, как число вакансий продолжает падать.

«Но исследования показывают, что чем дольше мы оставляем этот пул талантов, чтобы отойти от рабочего места, тем труднее им становится заниматься. "

BCC, которая представляет большое количество малых предприятий, призывает правительство больше тратить на поддержку психического здоровья и дальнейшее образование, а также на более «совместный подход» в различных департаментах Уайтхолла.

Восстание тревоги ?

В докладе, опубликованном на прошлой неделе Институтом Тони Блэра (TBI), указывается на растущее число людей, сообщающих о плохом психическом здоровье и претендующих на льготы со времен блокады COVID-19.

"Одной из явных тенденций является рост тревожности, особенно после пандемии COVID-19. Данные ежегодного опроса населения показывают, что до пандемии уровень тревожности в популяции был относительно стабильным. Однако с 2019 года число людей, сообщающих о высоком уровне тревоги, выросло и осталось высоким, причем 23% взрослых людей трудоспособного возраста сообщили о «плохой тревожности» в 2023 году.

Условия психического здоровья в настоящее время являются наиболее частой причиной, указанной людьми во всех возрастных группах, которые не работают из-за долгосрочной болезни.

"Причины этого изменения остаются неясными. Это может отражать рост реальной распространенности, но могут быть и другие факторы, такие как искаженные финансовые стимулы в системе, чрезмерная диагностика или изменение общественного отношения и осведомленности о психическом здоровье.

"Какова бы ни была причина, ясно одно: текущая траектория неустойчива.«Авторы сделали вывод.

Исследование подчеркивает 168-процентное увеличение депрессии, тревоги и стресса среди людей в возрасте 16-24 лет в течение двух десятилетий, заканчивающихся в 2019 году, причем 42-процентный рост наблюдается во всех возрастных группах.

Он также отмечает удвоение назначения лекарств от СДВГ с 2018 по 2019 год, причем за этим увеличением стоит молодая возрастная группа.

Растущие льготы Билл

Претензии на психические заболевания вызвали общенациональный всплеск выплат пособий с эпохи блокировки, при этом, по оценкам, 25 процентов подоходного налога будут использоваться для финансирования пособий по болезни к концу этого десятилетия, если траектория не изменится.

По оценкам, 13,4 процента всех молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет были классифицированы как NEET («не в образовании, занятости или обучении») в октябре-декабре 2024 года, что на 1,3 процента больше по сравнению с октябрем-декабрем 2023 года, согласно последнему выпуску Управления национальной статистики.

Точные цифры ненадежны, поскольку они основаны на опросе рынка труда статистического агентства, которому мешают низкие показатели реагирования, особенно для молодых возрастных групп.

Вывеска для Департамента труда и пенсий в Вестминстере, Лондон, на недатированной фотографии. ПА

Исследование, проведенное The King’s Trust в 2022 году, показывает, что каждый четвертый, классифицированный как NEET, сказал, что хотел бы работать, но не может, из-за своего плохого психического здоровья, с «недостатком уверенности», также упоминаемым как основной барьер для входа в рабочую силу 23 процентами молодых людей.

Почти половина (46%) опрошенных сказали исследователям The King’s Trust, что у них есть дополнительные проблемы с психическим здоровьем или обязанности по уходу из-за эпохи блокировки.

Более половины (52%) сказали, что чем дольше они были безработными, тем труднее им было найти работу, в то время как 45% сказали, что отсутствие работы означает, что они потеряли уверенность в своих навыках.

Схема молодежных гарантий

В прошлом месяце правительство объявило о ряде реформ в области социального обеспечения, в том числе о резком сокращении пособий по инвалидности и расширении так называемой «поддержки на рабочем месте», которая, по его словам, поможет молодым людям с диагнозом «проблемы психического здоровья» войти в рабочую силу.

Департамент по труду и пенсиям (DWP) в ноябре объявил о создании системы гарантий для молодежи, направленной на предоставление всем 18-21-летним детям доступа к обучению, ученичеству или поддержке в поиске работы в рамках более широкой стратегии, направленной на борьбу с безработицей и плохим здоровьем среди более широкого населения.

Опубликовав свою «белую книгу», DWP заявила: «Резкие цифры показывают, что почти полтора миллиона человек являются безработными, более девяти миллионов человек неактивны [и] рекордные 2,8 миллиона человек не имеют работы из-за длительной болезни.

"Каждый восьмой молодой человек не имеет образования, работы или профессиональной подготовки, а девять миллионов взрослых не имеют необходимых навыков для работы."

Правительство предлагает создать восемь молодежных «трейлерных» районов по всей стране.Выделение 45 миллионов фунтов стерлингов для выявления тех, кто «наиболее подвержен риску потери образования или работы, и сопоставление их с возможностями для образования, обучения или работы», с дополнительными 40 миллионами фунтов стерлингов, выделенными для преобразования системы ученичества.

Тем не менее, BCC заявила в своем докладе, что нет ясности в отношении того, как схема гарантий для молодежи будет работать на практике, и будет ли достаточно финансирования, чтобы продлить весь курс следующего парламента.

«Подробности того, каким образом это будет осуществляться, и роль работодателей до сих пор не ясны. В то время как работодатели хотят поддержать инициативу, рост стоимости занятости и сокращение бюджетов на обучение могут ограничить их способность участвовать. "

BCC отметила, что из-за финансовых рисков существует «недостаток стимулов» для малого и среднего бизнеса принимать молодых людей, особенно тех, кто классифицируется как NEET.

«Работодатели сообщают, что молодые люди более ресурсоемки в плане профессиональной подготовки и трудоустройства.Из-за их возросшей потребности в пастырской помощи и более высокой текучести кадров. В сочетании с вероятностью того, что у NEET могут быть дополнительные потребности, такие как особые образовательные потребности (SEN) или проблемы с психическим здоровьем, МСП с ограниченными ресурсами могут чувствовать себя неспособными предложить необходимую поддержку, - говорят авторы, добавляя, что роль правительства должна заключаться в том, чтобы «опасать» это для предприятий, которые берут на себя и удерживают этих молодых людей.