×
Меню сайта
Все
Политика
Национальный
судебная власть
Смоленск
Выборы
Мировая политика
Военный
Армия
Россия
Украина
США
Польша
Pracy
Все
Политика
Национальный
судебная власть
Смоленск
Выборы
Мировая политика
Военный
Армия
Россия
Украина
США
Польша
Kontrola projektu unijnego – jak się do niej dobrz...
Odpowiedzialność członka zarządu sp. z o.o. mimo f...
Praca o niepełnym wymiarze a ubezpieczenie społecz...
Związki zawodowe z większą siłą nacisku
Frankowe prawo Katza
Badania profilaktyczne praktykantów
Nieprawidłowo naliczone składki w firmie a kontrol...
Mały ZUS od dochodu – przepisy w praktyce!
Czas pracy - jak go rozliczyć na koniec roku?
Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć...
Pracownik innego wyznania a święta w dni ustawowo ...
Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami - ...
Umowa zlecenie za nieobecnego pracownika – czy to ...
Jak obliczać wynagrodzenie za czas pozostawania be...
Czy pracodawca może wysłać pracownika na badania o...
Renta szkoleniowa – czym jest i komu się należy?
Praca zdalna w Kodeksie pracy – 10 rzeczy, o który...
Umowa o dzieło w działalności gospodarczej - z czy...
Większe i mniejsze zmiany w Kodeksie pracy, o któr...
Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?...
Małżonek jako pełnomocnik w działalności a składki...
Oferta pracy - jak poprawnie napisać ogłoszenie?
Rozliczanie czasu pracy w przypadku przepracowania...
Umowa z testerem – jakie powinna zawierać elementy...
Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy
Składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważnie...
Kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksi...
Świadczenia z ZFŚS - omyłkowo wypłacone podwójne ś...
Ustne rozwiązanie stosunku pracy - czy to możliwe?...
Sposoby na obniżenie kosztów zatrudnienia pracowni...
Świadczenia na rzecz członków zarządu
Zaliczka na poczet wynagrodzenia – rozliczenie skł...
Limit pracy w nadgodzinach – kiedy i jak można go ...
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przy...
Odpoczynek dobowy w przypadku pracy dodatkowej
PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
Wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP – o...
Na czym polega indywidualny rozkład czasu pracy?
Zgłoszenie pracownika do ZUS-u a niepodpisana umow...
Praca naprzemienna w formie telepracy i w siedzibi...
Obowiązki pracodawcy a odpowiedzialność za przestę...
Wypadek przy pracy na home office i jego kwalifika...
Czym jest rejestr wypadków?
Czy zakłady bukmacherskie będą dalej zatrudniać pr...
Logistyka sklepu internetowego: jak poprawić wydaj...
Etat i działalność gospodarcza a dobrowolne ubezpi...
Opinia o pracowniku - jak należy ją napisać?
Zatrudnienie cudzoziemca przez osobę fizyczną zgod...
Recepta elektroniczna – co powinieneś o niej wiedz...
Первый
Предыдущий
83
84
85
86
87
88
89
Следующий
Последний