Pracy

Wynagrodzenie po śmierci przedsiębiorcy
Wspieramy Campus Polska Przyszłości. Sprawdź dlaczego
​Zmiana podejścia do umów o pracę – projekty nowelizacji coraz bliżej!
Art. 188 Kodeksu pracy, czyli wszystko co musisz wiedzieć o zwolnieniu na opiekę nad dzieckiem
Strach przed zmianami w biurze rachunkowym – perspektywa właścicieli biur na nowe oprogramowanie
Najemca przestał płacić – co robić?
Zdrowe oczy przy długotrwałej pracy przed komputerem?
HR-owe Koło Ratunkowe: Odszkodowanie antykonkurencyjne
Sankcja kredytu darmowego a kredyt hipoteczny – rozwiewamy wątpliwości
Naruszenie dóbr osobistych osoby prawnej – czy przysługuje zadośćuczynienie?
Sankcje za niedopełnienie obowiązków w PPK
Kalendarz urlopowy dla pracowników – jak zarządzać czasem wolnym w firmie?
Nauka języków obcych w kosztach działalności
Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń - jak się przygotować?
Jak zaksięgować wynagrodzenie wypłacone po terminie?
Ryczałt uproszczony w składce zdrowotnej a zawieszenie działalności gospodarczej
Sekrety idealnego biura domowego: pomysły na urządzenie wygodnego miejsca pracy w domu
Skuteczne wypowiadanie umów o pracę - po zmianach
Brak wcześniejszego zatrudnienia a świadczenie pielęgnacyjne
Układy zbiorowe do poprawy
Konieczność przeprowadzenia na nowo przewodu w całości
Odpisy na ZFŚS oraz świadczenie urlopowe w 2024 roku
Podcast HR in Brief #41 Skrócenie tygodnia pracy tylko przy wzroście produktywności
Wirtualne biuro – dodatkowy dochód dla firm
Fundusz Patriotyczny – beneficjenci równi i równiejsi
Wątpliwa ulga w ZUS dla medyków
Kary porządkowe dla młodocianego – jakie i kiedy można stosować?
HR-owe Koło Ratunkowe: Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy
Zaskakujące dane z ZUS: Spada liczba umów o dzieło
KPiR w praktyce cz.3 - płatności firmowe
Duży ZUS dla przedsiębiorców
Dofinansowanie z FGŚP na utrzymanie miejsc pracy w SSE stanowi przychód zwolniony z opodatkowania
Bez ławnika sąd nie ruszy ze sprawą
Przysposobienie dziecka – co należy wiedzieć? Kiedy jest możliwe?
Kiedy zwolnienie ciążowe przerywa urlop rodzicielski przedsiębiorcy?
Wydatki związane z dostosowaniem środka trwałego do używania
Wypowiedzenie umowy B2B – czy trzeba je uzasadniać?
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli
Oświadczenie o preferencyjnym opodatkowaniu z małżonkiem
Składki finansowane przez płatnika z premii pracowniczych – czy stanowią koszt podatkowy?
Jeśli już musisz iść do sądu – nie przepłacaj! A może nie będziesz musiał iść do sądu? Poznaj koszty mediacji.
Catering w firmie a podatek
Czy możliwe jest skracanie i wydłużanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę?
Dziedziczenie jednoosobowej działalności gospodarczej - czy jest możliwe?
Jakubik: Są dwa modele mikroprzedsiębiorstw
Temperatura maksymalna w pracy – czekamy na precyzyjne przepisy
Jak efektywnie zaplanować czas w pracy?
Inwestycja w condohotel, inwestycja w aparthotel – aspekty prawne
HR Detektywi #108 Znamy wysokość minimalnego wynagrodzenia 2025. Wyższe odsetki za opóźnienia w wypłatach
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy