Лучшие страны для баланса между работой и личной жизнью в 2025 году
В современном быстро меняющемся мире поиск здорового баланса между жизнью и работой становится более важным, чем когда-либо.
В этой инфографике Бруно Вендитти из Visual Capitalist оценивает страны на основе того, насколько хорошо они поддерживают этот баланс в 2025 году. Результаты подчеркивают страны, которые отдают приоритет благополучию наряду с производительностью.
Данные для этой визуализации поступают с Remote.com. Он оценивает 20 стран по таким показателям, как оплачиваемый отпуск, пособия по беременности и родам, минимальная заработная плата, здравоохранение, безопасность и счастье, чтобы создать сводный индекс баланса между жизнью и работой.
Новая Зеландия и Ирландия лидируют
Новая Зеландия возглавляет список с показателем 86,9 из 100, предлагая 32 дня уставного ежегодного отпуска и 26 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Ирландия пользуется такими же щедрыми льготами, как всеобщее здравоохранение и высокая минимальная заработная плата. Страны с надежной социальной защитой часто сообщают о более высокой удовлетворенности работников и результатах психического здоровья.
| Новая Зеландия | 86.9 | 32 | 26 недель, 100% оплата | 16.42 | универсальный |
| Ирландия | 81.2 | 30 | 26 недель, 70% зарплаты | 13.96 | универсальный |
| Бельгия | 75,9 | 30 | 15 недель, 75% оплачивается | 14.58 | государственно-частный |
| Германия | 74.7 | 30 | 14 недель, 100% оплата | 15.16. | государственно-частный |
| Норвегия | 74.2 | 35 | 49 недель, 100% оплата | 0 | универсальный |
| Дания | 73,8 | 35 | 18 недель, 100% оплата | 0 | универсальный |
| Канада | 73,5 | 177 | 18 недель, 55% зарплаты | 11.6. | универсальный |
| Австралия | 72.1.1 | 30 | 12 недель, минимальная зарплата | 18.12. | государственно-частный |
| Испания | 71.9 | 36 | 16 недель, 100% оплата | 8.39 | универсальный |
| Финляндия | 70,9 | 36 | 15 недель, 80% зарплаты | 0 | универсальный |
| Великобритания | 69,7 | 28 | 39 недель, 100% оплата | 15.67 | универсальный |
| Нидерланды | 69,0 | 28 | 16 недель, 100% оплата | 11.98 | частный |
| Португалия | 68,7 | 31 | 6 недель, 100% оплата | 5.6.6 | универсальный |
| Аргентина | 68,4 | 29 | 12,6 недель, 100% оплата | 14.89 | государственно-частный |
| Австрия | 68,0 | 38 | 16 недель, 100% оплата | - | государственно-частный |
| Франция | 67.6 | 36 | 16 недель, 100% оплата | 14.05. | Публикация |
| Польша | 65.3.3 | 33 | 20 недель, 100% оплата | 6.97 | Публикация |
| Венгрия | 63.4.4 | 33 | 24 недели, 100% оплата | 4.42 | Публикация |
| Чешская Республика | 63.1.1 | 33 | 28 недель, 70% зарплаты | 4.79 | Публикация |
| Швеция | 62,9 | 34 | 14 недель, 75% оплачивается | - | универсальный |
Северная Европа предлагает отгул
Скандинавские страны, такие как Норвегия, Дания и Финляндия, занимают высокие позиции из-за длительного оплачиваемого отпуска и всеобщего здравоохранения. Норвегия предоставляет до 49 недель 100% оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Эти страны неизменно получают хорошие оценки по индексам счастья и удовлетворенности жизнью, что обусловлено социальным равенством и системами поддержки.
Здравоохранение и зарплата влияют на рейтинг
Страны с универсальным здравоохранением и более высокой минимальной заработной платой, как правило, показывают лучшие результаты в индексе. Канада, Австралия и Великобритания предлагают универсальные системы и конкурентоспособную заработную плату.
Если вам понравился сегодняшний пост, ознакомьтесь с картой глобального счастья по странам в 2025 году. ВоронойНовое приложение от Visual Capitalist.
Тайлер Дерден
Туэ, 07/08/2025 - 05:45
![Pozbył się odpadów na poboczu drogi [FOTO]](https://swidnica24.pl/wp-content/uploads/2025/07/IMG-20250707-WA0016.jpg)
