С 2026 года предпринимательская деятельность одного человека станет намного дороже. Правительство прогнозирует, что ежемесячные взносы в Управление социального обеспечения превысят уровень 1970 PLNЧто означает почти каждый год 24 тыс. злотых Только расходы на социальное обеспечение. Для многих микропредпринимателей, особенно тех, которые работают в отраслях с низкой маржой, это может оказаться критическим моментом, угрожающим продолжению функционирования компаний.
Основой повышения является рост минимальной и средней заработной платы.
Увеличение взносов напрямую связано с увеличением их размера, что связано со средней заработной платой в экономике. По данным Минфина, в 2026 году ожидается, что среднее валовое вознаграждение составит 9656 злотых, и из этой суммы будет вычисляться основа взноса в размере 60% от этой величины, т.е. PLN 5793.60.
Исходя из этого, предприниматели должны будут выплачивать свои ежемесячные пенсионные взносы.PLN 1130.91Пенсия ()PLN 463.49болезнь141,94 злотыхнесчастный случай ()PLN 96,75) и Фондом труда (141,94 злотых). Тотал дает 1975,03 Зл без вклада в здравоохранение, который рассчитывается отдельно и зависит от формы расселения.
Малые предприниматели оказались в ловушке растущих расходов
Для крупных компаний увеличение примерно на 170 злотых в месяц может быть обременительным, но для тысяч микропредпринимателей, фрилансеров, ремесленников и мелких поставщиков услуг любое увеличение затрат является серьезной проблемой. Такие отрасли, как пошив одежды, парикмахерская, гидравлика или другие низкорентабельные услуги, будут вынуждены повышать цены, снижать затраты или даже рассматривать возможность прекращения бизнеса.
Вкладные каникулы – это настоящее облегчение?
Правительство рассматривает возможность введения так называемых «вкладных каникул» — разового ежемесячного отказа от взносов в течение года. Теоретически, это может уменьшить годовые нагрузки на окружающую среду. PLN 21 725которые по-прежнему превышают текущие взносы (приблизительно) PLN 21 287).
Проблема в том, что этот механизм неясен, с дискреционностью и бюрократией. Предприниматели не уверены, что они действительно выиграют от помощи, и любая задержка платежей или отсутствие предложения может привести к накоплению задолженности и увеличению задолженности перед Управлением социального обеспечения.
Продолжается восходящая тенденция вкладов – перспективы на последующие годы
История показывает, что увеличение эксплуатационных расходов является непрерывным процессом. Последние годы принесли рекордное увеличение минимальной заработной платы и изменения в премии за здравоохранение, которые увеличили нагрузку на предпринимателей. В 2024 году минимальная заработная плата увеличилась больше, чем отстаивал профсоюз, что может свидетельствовать о том, что прогнозы на 2026 год также могут быть занижены, а фактические взносы еще выше.
Риск для МСП и местных сообществ
Малые и микропредприятия являются основой польской экономики. Они нанимают миллионы поляков, генерируют большую часть ВВП и играют ключевую роль в местных сообществах, предоставляя услуги и продукты там, куда не доходят крупные корпорации.
Резкое увеличение расходов может привести к массовому закрытию хозяйственной деятельности, что, в свою очередь, негативно скажется на рынке труда, местных рынках и качестве жизни во многих регионах.
Больше здесь:
Финансовая драма предпринимателей в 2026 году. Взносы ZUS превышают 1900 злотых
