Учителя должны отказаться от союза

Автор Ларри Сэнда (Larry Sand) на сайте American Greatness.

Верховный суд 2018 Янус В решении утверждалось, что ни один учитель или государственный служащий не должен платить ни копейки профсоюзу в качестве условия занятости. Хотя профсоюзы очень затрудняют уход учителей, это, безусловно, выполнимо.

Сколько учителей покинули свой университет?

Согласно отчету Министерства труда США, поданному в декабре, который включает данные за 2023-24 учебный год, Национальная ассоциация образования насчитывает 2 839 808 членов, включая преподавателей, преподавателей, пенсионеров, сотрудников NEA и другие различные категории. Это меньше, чем 2857 703 годом ранее. Число работающих членов, таких как активные преподаватели и вспомогательный персонал, составило 2 471 782, что на 12 558 человек меньше, чем на 0,005%.

Хотя многие наблюдатели рады видеть, что профсоюз теряет членов, я не присоединяюсь к партии. Вместо этого, я задаюсь вопросом, почему так много людей до сих пор принадлежат.

Когда учителя присоединяются к профсоюзу, они присоединяются к трем - их местным, государственным и национальным филиалам. И основная часть их сборов идет не туда, куда они думают. В настоящее время NEA выкачивает 213 долларов в год, но большая часть денег идет в государственный филиал. В штате Золотой штат Калифорнийская ассоциация учителей, государственный партнер NEA, получает 816 долларов в год. Нет установленной суммы для местного союза; однако, как правило, это около 200 долларов в год.

Как профсоюз тратит взносы?

Как пояснил Майли Смит, старший директор Института политики Иллинойса по вопросам политики в области труда, расходы NEA на политику и другие взносы более чем в четыре раза выше, чем расходы на представительство, и только 9% расходов на представительство учителей должны быть в центре внимания.

И кому выгодны политические расходы?

Как сообщает Open Secrets, в 2024 году NEA потратила на политику 22 744 023 доллара, из которых 98,24% достались демократам, а 1,76% — республиканцам.

Калифорнийская ассоциация учителей, которая считает себя «четвертой ветвью власти», по словам бывшего лидера Сената Демократического государства Дома Ператы, не лучше. Как отмечает Фонд свободы, профсоюз сообщает о своих политических расходах по трем отдельным документам:

• Комитет по политическим вопросам (PAC);

• Ассоциация за лучшее гражданство (ABC);

• Независимый комитет по расходам (IEC).

С января по октябрь 2024 года профсоюзные документы показывают более 12 миллионов долларов политических взносов. Только PAC Issues вложил 830 000 долларов в Демократическую партию, в то время как ABC выделила 287 000 долларов демократам по сравнению с 21 425 долларами республиканцам.

CTA вряд ли является единственным союзом, возглавляемым левым руководством. Ассоциация образования Колорадо приняла резолюцию, направленную против капитализма. Этот филиал NEA, который представляет около 40 000 преподавателей и сотрудников, опубликовал заявление, в котором говорится, что он считает, что «капитализм по своей сути эксплуатирует детей, государственные школы, землю, труд и ресурсы.

Некоторые местные профсоюзы, особенно в крупных городах, также участвуют в этом акте. В Калифорнии после террористической атаки ХАМАСа на Израиль в 2023 году лидеры Ассоциации образования Окленда призвали руководителей школ проявить солидарность с палестинцами. Мы, члены ОЭА, выражаем нашу недвусмысленную поддержку освобождения Палестины и ее самоопределения. Мы осуждаем государство геноцида и апартеида в Израиле, — говорится в сообщении, опубликованном в Instagram.

Но разве учителя не всегда слева?

Ну, нет.

В 2008 году президент NEA Рег Уивер заявил, что одна треть членов его профсоюза — республиканцы, одна треть — демократы, а одна треть — «другие». "

В 2010 году Майк Антонуччи объяснил, что члены NEA не наклоняются дальше влево, чем любая другая большая группа американцев. Национальный союз проводит периодические внутренние обследования для выяснения мнения членов по различным вопросам. Эти опросы никогда не публикуются, а результаты жестко контролируются даже внутри организации. Опрос, проведенный NEA в 2005 году, показал, что члены организации немного более консервативны (50%), чем либералы (43%) в политической философии. "

2017 год Опрос EdWeek показал, что 43% учителей считают себя политически умеренными, 29% либеральными и 27% консервативными.

В 2024 году исследование Pew показало, что 58% учителей государственных школ идентифицируют себя как демократы, а 35% — как республиканцы.

Разве профсоюзы учителей не помогают учителям получать более высокую зарплату?

Абсолютно нет!

На самом деле верно обратное. Майк Петрилли (Mike Petrilli) из Института Фордхэма (Fordham Institute) пишет, что коллективные договоры (CBA) вредят всем учителям. Преподаватели в неколлективных районах зарабатывают больше, чем их коллеги, защищенные профсоюзами — в среднем 64 500 долларов против 57 500 долларов. Исследование Петрилли было проведено в 2011 году, а исследования Майкла Ловенхайма в 2009 году и Эндрю Колсона в 2010 году дали аналогичные результаты. Кроме того, профессор Калифорнийского университета в Сан-Диего Августина Пагалаян сообщила в 2018 году, что CBA не повышают зарплату учителей.

Страхование ответственности является одним из немногих достойных пособий, предлагаемых профсоюзами учителей. Однако вместо этого учителя могут вступить в Ассоциацию американских педагогов или Международную ассоциацию христианских педагогов — профессиональные организации — и получить лучшее покрытие по гораздо более низкой цене.

Разве ученикам не лучше, когда учителя объединяются?

Еще одно громкое нет.

Одним из зверств, санкционированных профсоюзом, является старшинство, или режим «последний, первый». Если учителя должны быть уволены, типичный профсоюзный договор предусматривает, что это должно быть сделано произвольным образом. Исследование, проведенное в Стэнфордском университете, показало, что только от 13% до 16% учителей, уволенных по старшинству, также будут сокращены в соответствии с системой, основанной на эффективности учителей.

Кроме того, существует постоянный статус, который в Калифорнии означает, что после двух лет работы учителя, по сути, имеют работу на всю жизнь. Мы определенно не должны иметь этот ужасный закон в книгах для людей, которые отвечают за наш самый ценный товар — наших детей.

В ходе судебного разбирательства в Вергаре в Калифорнии было выявлено, что только 2,2 из 300 000 учителей штата (0,0008%) были уволены за непрофессиональное поведение или неудовлетворительную работу в любой конкретный год. Это сопоставимо с тем, что 8% сотрудников в частном секторе увольняются ежегодно. Применяя 8% к учителям, следует отпустить около 24 000 неэффективных учителей в год.

Для учителей, которые хотят быть в профсоюзе, но не хотят финансировать левую повестку дня своих государственных и национальных филиалов, что они могут сделать?

Во-первых, они могут сертифицировать свой нынешний союз и создать союз только на местном уровне. Нелегкая задача, но выполнимая.

Недавно в Сент-Луисе учителя и сотрудники KIPP St. Louis High проголосовали за вытеснение Американской федерации учителей. Голосование за выход из союза последовало за турбулентностью из-за забастовок в чартерной школе весной 2024 года.

В январе группа калифорнийских учителей отказалась от своего союза в пользу независимой организации без взносов. Педагоги в школьном округе Блохман проголосовали за то, чтобы покинуть свой союз, связанный с NEA, и создать группу учителей Блохмана.

Усилия начались прошлым летом, когда учитель Блохмана связался с Фондом Свободы, который помогает государственным служащим выйти из своих профсоюзов.

На самом деле, профсоюзы государственных служащих никогда не должны были видеть свет.

«Все государственные служащие должны понимать, что процесс коллективных переговоров, как это обычно понимается, не может быть переведен на государственную службу. Она имеет четкие и непреодолимые ограничения в отношении управления государственным персоналом. "

Прогрессивная икона Франклин Делано Рузвельт издал вышеупомянутую оговорку о правительственных союзах. Кроме того, Джордж Мини, президент AFL-CIO в течение 24 лет, заявил в 1955 году: «Невозможно вести коллективные переговоры с правительством. "

Оба понимали, что сама природа правительства не позволяет его лидерам вести переговоры с любым союзом. Когда правительственные союзы заключают сделки, они часто сидят напротив людей, которым они помогли занять свой пост с щедрыми взносами на кампанию. И когда эти профсоюзы бастуют, они выходят на налогоплательщиков, которые оплачивают счета, но не имеют голоса.

27 марта президент Трамп, возможно, получил эту важную реформу, подписав исполнительный указ о прекращении коллективных переговоров о союзах в большинстве федеральных правительств.

Если бы мы покончили с профсоюзами учителей, налогоплательщиками, детьми и хорошими учителями, это принесло бы большую пользу.

За исключением этого, учителя должны просто уйти от своих профсоюзов.