Чикаго- Стюардессы United Airlines (UA) в подавляющем большинстве одобрили забастовку, 99,99% проголосовали за и более 90% участников.
Ассоциация бортпроводников-CWA (AFA) объявила результаты во время информационных пикетов почти в 20 аэропортах по всей стране.
Фото: AFA-CWAУчастники рейса United Airlines бастуют
Кен Диаз, президент United AFA Chapter, заявил: «Мы заслуживаем ведущего в отрасли контракта. Наше забастовочное голосование показывает, что мы готовы сделать все возможное, чтобы достичь контракта, которого мы заслуживаем». Он подчеркнул решающую роль стюардесс, сказав: «Мы являемся лицом United Airlines, и самолеты не взлетают без нас. "
Это первое голосование за разрешение на забастовку для стюардесс United с 2005 года. Аналогичные недавние голосования в American (AA), Alaska (AS) и Southwest Airlines (WN) ускорили переговоры по контракту.
Объединённые стюардессы требуют значительных улучшений, в том числе:
- Двузначное повышение базовой заработной платы
- Компенсация за основное время
- Ретроактивная оплата к измененной дате договора
- Расширенная гибкость графика
- Улучшенные правила работы
- Гарантии безопасности работы
- Лучшие пенсионные льготы
Сроки голосования, совпадающие с поездками в День труда, стратегически напоминают Объединенному руководству о потенциальном влиянии на операции, если переговоры не будут прогрессировать.
Фото: AFA-CWAЗапрос на освобождение от NMB
Кен Диас, президент Объединенного отделения Ассоциации бортпроводников-CWA (AFA), критикует практику управления компенсацией, заявляя: «Объединенная управленческая команда дает себе огромные компенсации, в то время как бортпроводники изо всех сил пытаются оплатить основные счета. "
Подавляющее большинство голосов демонстрирует единство профсоюза против предполагаемой корпоративной жадности. Диаз подчеркивает решимость стюардесс обеспечить свою «справедливую долю прибыли, которую мы создаем». "
После получения разрешения на забастовку АФА может потребовать освобождения от Национального совета по посредничеству. Это действие приведет к 30-дневному периоду «охлаждения», что может привести к крайнему сроку забастовки.
Профсоюз использует уникальную стратегию забастовки под названием CHAOS (Create Havoc Around Our System) (Создать Хавок вокруг нашей системы) Такой подход позволяет осуществлять целенаправленные действия, затрагивающие либо всю систему, либо отдельные рейсы без предварительного уведомления руководства или пассажиров.
Объединённые стюардессы работают по контракту с поправками почти три года. Они подали заявку на федеральное посредничество более восьми месяцев назад, подчеркнув длительный характер переговоров.
AFA, представляющая 55 000 стюардесс, выступает за эту профессию уже более 79 лет. В составе 700-тысячной организации Communications Workers of America (CWA), AFL-CIO, профсоюз оказывает значительное влияние на трудовые переговоры.
11 апреля 2024 года стюардессы United Airlines и их адвокаты устроили акцию протеста возле аэропорта Чикаго О’Хара (ORD), призвав к улучшению заработной платы и условий труда в рамках глобального дня действий.
Приблизительно 200 Объединённые стюардессы, представленные Ассоциацией бортпроводников-CWA (AFA), собрались со знаками и сплотились за пределами Терминалов 1 и 2. Подобные пикеты проходили в 16 других аэропортах, от Нью-Йорка до Лос-Анджелеса, от Бостона до Кливленда и даже до Лондона и Гуама.
Как вы относитесь к решению авиакомпании United Airlines о забастовке? Дайте нам знать в комментариях.
Присоединяйтесь к нам в Telegram Group для последних обновлений авиации. Следуйте за нами в Google News.
Авиакомпании United Airlines объявили забастовку из-за провала переговоров
Пост-посетители United Airlines проголосовали 99,99% против Strike впервые на Aviation A2Z.
