Социальный диалог и совет сотрудников в компании

instytutsprawobywatelskich.pl 1 месяц назад

Ежи Хауснер

Профессор абилитированный профессор экономических наук, председатель Совета программы «Открытые глаза» и Совета Фонда экономики и государственного управления. Бывший вице-премьер и министр экономики, труда и социальной политики, член Сейма 2001-2005 гг. Член правления Валютной политики 3-го срока и член корреспондента Польской академии навыков. Лауреат премии: Кисела, Владислав Грабский и Эдвард Липински. Почетный доктор Варшавской школы экономики.

Профессор Ежи Хауснер, бывший заместитель премьер-министра и министр экономики, труда и социальной политики, беседует с Рафалом Гурским, главным редактором Недели гражданских дел.

Также должны быть созданы рабочие советы. Бизнес часто думает о схемах — о том, что профсоюзы знают, как они работают, и с ними будут только проблемы... Возможно, да. Только такой диалог позволяет лучше управлять компанией. Поэтому вся западная цивилизация считает, что она может подвергаться постоянной критике. И компании тоже. Те, кто построен как феодальная ферма, могут иметь большие результаты, а затем падать.
Генри Бошнярз, «Этатов не будет»

Рабочие советы – это уникальный инструмент, который заставляет сотрудников мыслить с точки зрения общего блага. Для каждого из нас наши компании и рабочие места являются важными местами, в которых мы хотели бы иметь лучшие рабочие отношения и чувство участия в решениях, непосредственно касающихся нас.
Сенатор Кшиштоф Квятковски, «Советы работников не вредят профсоюзам»

Никто не сомневается в том, что технологии могут в один прекрасный день уничтожить целые отрасли промышленности и полностью трансформировать определенные сектора экономики и рынок труда.
Мартин Форд, «Рассвет роботов. Искусственный интеллект лишит нас работы? "

  1. Как убедить советы директоров польских компаний, что это стоит иметь Совет по персоналу На рабочем месте и стоит ли с ним социальный диалог?
  2. Как вы прокомментируете слова президента Генри Бочняра и сенатора Кшиштофа Квятковского?
  3. Каковы должны быть принципы эффективного социального диалога на предприятии?
  1. Как использовать социальный диалог в условиях крупной технологической безработицы?
  2. С 2006 года Институт гражданских дел выступает за укрепление кадровых советов. Мы подготовили проект поправки к Закону об информации и консультациях персонала.. В следующем году мы будем отмечать 20-летие этого законопроекта. К сожалению, исчезают кадровые советы..
    Как убедить политические партии, работодателей и профсоюзы изменить закон?
  3. Какой важный вопрос никто никогда не задавал вам по теме, о которой мы говорим? И каков ответ на это?

Скачать mp3

Музыка «Also Sprach Zarathustra — Einleitung» — Кевин Маклеод, CC BY 3.0

Читать всю статью