Предлагаемые изменения включают введение ряда преференций для предпринимателей, в том числе налоговых льгот, которые призваны облегчить бремя при приеме на работу сотрудников, также несущих военную службу. Например, компании могут рассчитывать на освобождение от части налоговых авансов или льгот по КПН, если нанимают солдат WOT. Такие решения призваны помочь работодателям, которым приходится мириться с регулярными отсутствиями сотрудников, связанными с военными учениями и обучением, что может быть проблематичным для компаний.