Сложное искусство эффективной мотивации сотрудников: цель должна быть мягко тревожной

rp.pl 1 день назад

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock

Цель должна быть амбициозной и требовать изучения чего-то нового. Благодаря этому он становится развивающимся. Если задача не вызывает даже малейшего беспокойства, скорее всего, планка слишком низкая. Откуда вы знаете, что поставленные вами цели подходят вашей команде?

Читать всю статью