Яростные клиенты Allstate раскрывают видео о отвратительно проснувшейся практике найма DEI

Автор Зак Дин через OutKick,

Я могу пообещать вам, что в Америке нет компании счастливее, чем Allstate. Даже близко.

Уик-энд был необходим как нельзя лучше. Это все их вина, потому что Они пытались установить добродетель и политизировать теракт на территории США. Глупо. Тупой, тупой, тупой.

Это дерьмо, возможно, летело несколько месяцев назад, но больше нет. В ноябре американцы отвергли проснувшуюся культуру. Все кончено. Вы проиграли. Здравомыслие возвращается.

И это означает безумно глупые видеоролики, такие как тот, который Allstate выкачал во время «Сахарной чаши» в четверг, в котором их генеральный директор в основном призывал нас — Американцы! За то, что он не был более позитивным и восприимчивым к изменениям после теракта в Новом Орлеане, он больше не летает.

Они не работают. Мы не принимаем их, и, в свою очередь, мы не принимаем ваш глупый рассказ.

В любом случае, вы все уже знаете о видео. Лорд знает, что мой Твиттер взорвался с тех пор, как я обнаружил вчера, что Allstate пыталась вычистить видео с сайта Илона. Оповещение спойлера: это не сработало.

В этом нет смысла в этом блоге. Дело в том, что яростные клиенты также обнаружили другой Видео из Allstate, это видео из прошлого года, которое прекрасно объясняет, как проснулась эта компания на самом деле.

Наслаждайтесь!

Руководитель DEI по @Allstate хвастался использованием DEI в своей практике найма и пообещал использовать больше разнообразия, особенно при найме на руководящие должности.

Если вы квалифицированы и недостаточно «разнообразны» и были отданы на работу или повышение по службе в Allstate, у вас может быть... https://t.co/0oFW8AYnob pic.twitter.com/0qujKXQAar

— Libs of TikTok (@libsoftiktok) 3 января 2025 г.

В своем годовом отчете за 2023 год @Allstate хвастается своей преданностью DEI и меньшим количеством белых мужчин в их компании.

Были ли белые мужчины дискриминированы в своей практике найма? https://t.co/0oFW8AYVdJ pic.twitter.com/ztHy7nWI8e

— Libs of TikTok (@libsoftiktok) 3 января 2025 г.

Объясняется это во многом всем

Боже мой. Это просто потрясающе. Серьезно, удивительно, насколько они плохи.. И под ними я имею в виду менеджеров по проверке коробок, которые пытаются обслуживать толпу, когда в глубине души они действительно не заботятся о толпе.

Они заботятся о том, чтобы их отменяли, поэтому они пытаются загазовать до самой высокой степени, чтобы они могли указать на такие видео и сказать: Мы разъезжаем!

Мы не хотим, чтобы вы были разнообразны. Мы хотим, чтобы вы были хороши в своей работе. Я уже давно говорил, что DEI-найм — самая расистская вещь в стране. Не так давно я был боссом для проснувшейся медиа-компании (все могут легко понять, какая именно), и мне пришлось нанимать людей.

И мне сказали, в недвусмысленных выражениях, сделать все возможное, чтобы проверить коробку разнообразия. И знаешь, что я им сказал? Ударь по камням.

Я хочу, чтобы передо мной лежали резюме, без имен, и я выберу лучшие. Вот и все. Это все, что мы хотим - лучшие люди, независимо от того, какого они цвета.

Так это видео из Allstate шокирует меня? Конечно, нет. Я видел это близко и лично. Я видел, как это происходит в реальном времени.

Объясняет проснувшееся в четверг видео Sugar Bowl немного больше.

Какое время быть живым.