«Право быть недооценённым» — точка зрения Канады и США

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


С национальной точки зрения главная проблема — не отсутствие стандартов, а их практическое применение. Чем раньше организации начнут рассматривать инструменты ИИ как область, требующую контроля, тем ниже риск споров и ошибочных HR-решений, и тем выше вероятность, что технологии станут реальной поддержкой.