Почти 4 млн поляков получат от государства бонус за экономию денег в "Планах капитала сотрудников" (ППК). Это долгосрочная программа сбережений, которая направлена на увеличение ресурсов поляков на будущее, особенно в области сельского хозяйства

Условия получения бонуса следующие: любой участник PPK, который регулярно откладывает средства в течение года, может получить годовой сбор в размере 240 злотых. Однако, чтобы получить бонус, вы должны выполнить некоторые условия. Доплата поступает из Фонда труда, что означает, что она финансируется государством, а не из заработной платы работника.

Капитал работника Планы - это программа, которая позволяет постепенно собирать средства на будущее. При субсидиях со стороны работодателей и государства сбережения растут быстрее, чем в случае самозадержки. Решение о рентабельности такой экономии должно приниматься самостоятельно.

Кто может рассчитывать на бонус? Ежегодный бонус может рассчитываться любым работающим человеком, который задержался в PPK по крайней мере на несколько месяцев в году. Люди, которые только что вступили в Агентство национальной безопасности Польши, могут рассчитывать на дополнительную поддержку со стороны государства - так называемый приветственный депозит в 250 злотых. Это разовый бонус, который участники получают после первых трех месяцев сбережений, при условии, что они сделали необходимые платежи в то время.

Количество участников ППК на конец 2024 года составило примерно 4 млн человек. Это означает, что более 4 миллионов поляков могут рассчитывать на ежегодную выплату в 2025 году при условии, что они соответствуют вышеуказанным критериям экономии.

Цифры показывают, что PPK становится все более популярным среди поляков. В 2023 году к программе присоединились около 2,5 млн человек, а в 2024 году их число увеличилось примерно до 4 млн. Это означает, что все больше и больше людей решают сэкономить деньги под ППК.

Является ли PPK прибыльным? Это вопрос, который каждый должен рассматривать в одиночку. Однако следует помнить, что ППК — это долгосрочная сберегательная программа, позволяющая поэтапно собирать средства на будущее. При субсидиях со стороны работодателей и государства сбережения растут быстрее, чем в случае самозадержки.

Выводы из приведенной выше информации следующие: ППК - это программа, которая позволяет экономить на будущее, а благодаря субсидиям со стороны работодателя и государства сбережения растут быстрее. Любой, кто соответствует условиям, может рассчитывать на бонус от состояния 240 злотых. Однако надо помнить, что решение о рентабельности такой экономии должны принимать все.