Самый глупый законопроект года, подписанный в Иллинойсе: неконституционный «Закон о свободе слова»

Марк Гленнон из Wirepoints

Прогрессисты Иллинойса поздравляют себя с принятием Закона о свободе слова работников Иллинойса, подписанного губернатором Джей Би Притцкером в среду. Он прошел обе палаты в Генеральной Ассамблее по строгой партийной линии, против чего выступили республиканцы.

Это не имеет ничего общего со свободой слова работников, создает кошмар для работодателей и является еще одной мерой со стороны государства, которое вопиющим образом игнорирует право на свободу слова Первой поправки.

Согласно закону, каждый работодатель в штате сталкивается с обязательными штрафами в размере 1000 долларов США на одного работника и гражданскими исками, если они обсуждают «религиозные или политические вопросы» на собраниях, где присутствие работников является обязательным.

Подумайте об этом - Никаких обсуждений по политическим вопросам не допускается.

Итак, скажем, вы работаете на компанию, которая производит какой-то возобновляемый энергетический продукт. Ваш работодатель будет оштрафован за встречу, на которой обсуждается важность государственных субсидий для вашего продукта и вашей работы. Аналогичным образом, компания, производящая обычные бензиновые автомобили, не может рассказать своим сотрудникам о влиянии усилий правительства по их замене на производителей электромобилей.

Список подобных примеров бесконечен. У большинства компаний сегодня есть вопросы, ожидающие решения в правительстве, которые могут повлиять на компанию, ее способность нанимать людей, сколько она может позволить себе заплатить им и даже вопросы вне бизнеса компании, которые могут быть важны для работников. Работодатели, очевидно, должны иметь право сообщать о своих взглядах на это и надеяться, что их работники поддержат их, и они делают это в соответствии с Первой поправкой.

Некоторые компании особенно политизированы. Взгляните, например, на некоторые из просочившихся «всех собраний рук» Google. Многих раздражает обсуждение политических вопросов. Вот отрывок из одного, где руководители Google расплавились, некоторые задохнулись, обсуждая выборы Дональда Трампа и то, как они должны противодействовать этому.

Я не знаю, требовалось ли присутствие на этих встречах, но если бы это было и такая встреча была в Иллинойсе, компания была бы оштрафована на тысячу долларов в соответствии с законом за каждого сотрудника Иллинойса там. Это неправильно. Гиггл, если хотите, но они должны быть свободны обсуждать эти вещи по своему выбору.

Список исключений из закона очень узкий. Покрываются даже некоммерческие 501 (c) (3) компании. Большинство аналитических центров и многие политические операции слева и справа составляют 501 (c) (3), включая Wirepoints. Мы и другие, подобные нам, не можем обсуждать вопросы правительства на наших внутренних встречах?

Удачи в попытках заставить нас подчиниться. Закон является таким же наглым нарушением Первой поправки, как вы найдете. По крайней мере, шесть других штатов приняли или рассматривают аналогичное законодательство, называемое «запретами на аудиторию в плену», и они уже оспариваются в суде на основании Первой поправки.

Основной целью закона было запретить собрания, на которых руководство препятствует профсоюзной деятельности. Закон делает это, но сказать, что он слишком широк, было бы монументальным преуменьшением. Даже эта цель юридически сомнительна. Другие запреты аудитории в неволе оспариваются на том основании, что область упреждается Законом о национальных трудовых отношениях, что делает законы штата недопустимыми.

В настоящее время Иллинойс прочно зарекомендовал себя как государство, наиболее враждебное свободе слова. Ниже приводится список примеров.

В одном случае в прошлом году нарушение Первой поправки штата было настолько экстремальным, что федеральный судья высмеял его как «глупый», а также неконституционный. Это вынудило генерального прокурора Иллинойса Кваме Рауля отказаться от попыток защитить закон.

Будем надеяться, что новый закон будет быстро принят в суде. Это также глупо и неконституционно.