W październiku 2024 roku w życie wchodzi nowy program, który może pozytywnie wpłynąć na wysokość emerytur wielu Polaków. Dzięki programowi „Aktywny Rodzic” osoby starsze, które pomagają w opiece nad wnukami, mogą liczyć na dodatkowe składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, co bezpośrednio zwiększy ich przyszłe świadczenia. Nowe przepisy wprowadzają możliwość podpisania umowy z rodzicami dzieci, co pozwala na legalne zatrudnienie babci lub dziadka jako opiekuna, zyskując przy tym dodatkowe składki emerytalne opłacane przez państwo.
Jak działa program „Aktywny Rodzic”?
Głównym celem programu jest wsparcie rodziców w powrocie do pracy po urlopie rodzicielskim. W ramach tego programu państwo oferuje dwie opcje wsparcia finansowego:
- Babciowe – świadczenie wypłacane rodzicom, którzy decydują się na powrót do pracy i potrzebują pomocy w opiece nad dzieckiem. Wysokość świadczenia wynosi 1500 zł miesięcznie (lub 1900 zł w przypadku dziecka z niepełnosprawnością). Świadczenie przysługuje od 12. do 35. miesiąca życia dziecka.
- Umowa uaktywniająca – alternatywą dla zatrudniania zewnętrznej opiekunki jest podpisanie umowy z babcią, dziadkiem lub inną bliską osobą, która zaopiekuje się dzieckiem. Na mocy tej umowy państwo opłaci za opiekuna składki emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne.
Dodatkowe składki emerytalne dla babci lub dziadka
Podpisanie umowy uaktywniającej z osobą będącą na emeryturze niesie ze sobą dodatkowe korzyści. Jak podaje ZUS, składki emerytalne będą opłacane od podstawy wynoszącej maksymalnie 50% płacy minimalnej, co w 2024 roku wynosi 2150 zł. W efekcie, miesięczna składka emerytalna opłacana przez państwo wyniesie około 420 zł. Po dwóch latach opieki nad dzieckiem, kapitał emerytalny babci lub dziadka może wzrosnąć choćby o 10 tys. zł, co wpłynie na wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych.
Nowe świadczenia w programie „Aktywny Rodzic”
Oprócz klasycznego babciowego, rodzice mogą ubiegać się o inne świadczenia w ramach tego programu:
- „Aktywnie w domu” – nowa forma wsparcia, która zastąpi Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Kwota wsparcia wynosi 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące (łącznie 12 tys. zł), przysługująca na dzieci od 12. do 35. miesiąca życia.
- „Aktywnie w żłobku” – nowe świadczenie, które zastąpi dotychczasowe „żłobkowe”. Kwota wsparcia wynosi 1500 zł miesięcznie, jednak nie może przekroczyć opłaty za opiekę w żłobku, którą ponoszą rodzice. Świadczenie przysługuje do zakończenia roku szkolnego, w którym dziecko kończy 3 lata.
Kiedy rusza program?
Program „Aktywny Rodzic” wejdzie w życie już 1 października 2024 roku. Rodzice będą mogli składać wnioski o nowe świadczenia, a ZUS będzie miał dwa miesiące na ich rozpatrzenie. Oznacza to, iż pierwsze wypłaty można spodziewać się pod koniec roku, wraz z wyrównaniem od października.
Jak program wpłynie na emerytury?
Dzięki programowi „Aktywny Rodzic” seniorzy, którzy zdecydują się na opiekę nad wnukami, mogą liczyć na wzrost kapitału emerytalnego. Opłacane przez państwo składki emerytalne, które wyniosą około 420 zł miesięcznie, po dłuższym okresie opieki mogą znacząco podnieść wysokość emerytury. Z perspektywy seniorów to doskonała okazja, by zwiększyć swoje przyszłe świadczenia, jednocześnie pomagając rodzinie.
