Мы слишком редко чувствуем, что нас ценят на работе, слишком часто подвергаемся дискриминации

Только чуть более двух пятых экономически активных поляков считают, что компании ценят их вклад. Напротив, почти половина опрошенных лично сталкивалась с дискриминацией.