Многие ведущие университеты еще не выполнили приказ Трампа о DEI

Автор: Аарон Гиффорд, The Epoch Times (выделено нами),

Президент Дональд Трамп недавно обратил внимание на самые богатые колледжи и университеты США: Если ваш фонд превышает 1 миллиард долларов, подготовьтесь к расследованию.

Изображение: The Epoch Times, Shutterstock

Президент сказал Он планирует закрыть то, что он назвал «незаконной и аморальной дискриминацией». проводится под эгидой программ разнообразия, равенства и интеграции (DEI), которые включают в себя расовое или гендерное преференциальное отношение при поступлении студентов, финансовую помощь, занятость и учебные программы в элитных учреждениях.

Согласно постановлению от 21 января, в котором упоминаются давние законы о гражданских правах, такие функции, как так называемая антирасистская подготовка или инициативы по найму меньшинств, запрещены. Те, кто не отказывается от DEI, сталкиваются с дорогостоящими последствиями.

По данным Национального центра статистики образования, более 120 колледжей и университетов США имеют более 1 миллиарда долларов, включая все учреждения Лиги плюща и наиболее избирательные государственные университеты.

Трамп сообщил, что до девяти школ в этой категории будут проверены в ближайшие месяцы, хотя любое американское высшее учебное заведение, обнаруженное в нарушении, может потерять федеральные деньги на исследования, финансовую помощь студентам и другие программы в соответствии с указом.

"Они действительно обеспокоены этим, и они должны бытьСтивен Макгуайр, старший научный сотрудник Американского совета попечителей и выпускников, рассказал The Epoch Times. «Федеральное правительство может делать некоторые вещи, которые являются финансово изнурительными. "

30 января Бостонский университет объявил, что его Центр антирасистских исследований, в котором работают 13 человек, закроется в конце этого учебного года.

Многие другие школы по всей стране, в ожидании или в ответ на приказ Трампа или предыдущие анти-DEI законы на государственном уровне, уже переименовали свои офисы DEI с новыми описаниями, такими как «доступ», «вовлечение сообщества» или «гражданские права», чтобы избежать проверки. Например, в Северо-Восточном университете в Бостоне в настоящее время имеется отделение "Принадлежность. "

"Наш переосмысленный подход сосредоточен на использовании опыта отдельных лиц в глобальной университетской системе для максимального воздействия на институциональном уровне.Об этом говорится на сайте школы Belonging.

Луи Галарович, научный сотрудник Национальной ассоциации ученых, считает, что крупные флагманские государственные университеты в более населенных штатах тратят десятки миллионов на отделы DEI, которые включают следователей, которые расследуют жалобы на домогательства, предвзятость и «микроагрессию».

Он сказал, что школы быстро переименовывают себя, чтобы избежать судебных исков, не говоря уже об увольнениях или сокращении программ.

"План действий по разнообразию преподавателей может быть переименован: программа найма критических потребностей.Галарович рассказал The Epoch Times. «Это просто маскировка, но их цель не изменилась. "

Несколько учреждений удалили официальные заявления DEI для принятия решений о найме преподавателей, продвижении по службе и пребывании в должности в прошлом году, но это не означает, что они отказались от всех расовых инициатив.

Студенты проходят мимо входа в Колледж искусств и наук Бостонского университета в Бостоне 29 ноября 2018 года. Стивен Сенне, File/AP Photo

Например, Мичиганский университет по-прежнему следует пятилетнему плану DEI 2.0. В нем подробно рассказывается о том, как более десятка крупных программ кампуса внедряются в инициативы DEI и что руководители школ продвигают идеи, связанные с DEI, посредством «сотни мероприятий». "

Музей искусств Мичиганского университета в течение пяти лет будет посвящать себя усилиям по борьбе с расизмом и уделять приоритетное внимание экспонатам, раскрывающим колониальную историю. Таубманский колледж архитектуры и градостроительства исключительный Западные исторические повествования Они сосредоточены на глобальном юге и исторически маргинализованном населении. Центр академических инноваций отвечает за выявление различий в успеваемости по расовому признаку и рекомендация изменений в учебной программе для «содействия достижению справедливых результатов»; В соответствии с программой DEI 2.0.

Мичиганский университет, с уровнем приема студентов около 17 процентов и фондом в 19 миллиардов долларов, является ведущим академическим исследовательским учреждением. Федеральное правительство является основным спонсором исследований и предоставило более 1,4 миллиарда долларов в прошлом году, согласно финансовому отчету школы за 2024 год. Согласно указу Трампа, школа потеряет эту сумму, если не прекратит выпуск DEI 2.0.

Мичиганский университет не ответил на запрос The Epoch Times о комментариях.

Гарвардский университет отменил свое обещание DEI по найму в прошлом году, но он по-прежнему поддерживает хорошо укомплектованное Управление по вопросам справедливости, разнообразия и интеграции.Принадлежит и имеет администратора разнообразия для каждой из своих 12 школ. Он также поддерживает Академию разнообразия, интеграции и принадлежности с семинарами по пониманию бессознательных предубеждений, власти и привилегий, микроагрессий и античерного расизма.

Гарвард, с 50-миллиардным фондом и 3,5-процентным уровнем приема студентов, получил 686 миллионов долларов на исследования в прошлом году от федерального правительства, согласно его финансовому отчету за 2024 год.

Гарвард не ответил на запрос The Epoch Times о комментариях.

Программа найма критических потребностей Университета Колорадо Боулдер, хотя она больше не имеет разнообразия в названии, по-прежнему сосредоточена на наборе «BIPOC» (черных, коренных и цветных людей), согласно сотням записок из этого офиса, полученных и обнародованных Национальной ассоциацией ученых. В прошлом году эта школа получила более 1 миллиарда долларов федеральных грантов, согласно ее финансовому отчету за 2024 год.

Читайте остальное здесь...