Лондонский совет признал, что будет дискриминировать белых людей в рекламе

Автор: Стив Уотсон, Modernity.news

Вестминстерский городской совет в Лондоне объявил о возможности трудоустройства и признал, что, хотя он открыт для всех, белому британскому народу не будут отдавать предпочтение люди из «глобального большинства».

Должность, начальная зарплата которой составляет 54 684 фунта стерлингов, предназначена для «исполнительного помощника. "

В объявлении говорится: «Совет привержен достижению различных шорт-листов в поддержку нашего желания увеличить число сотрудников из недостаточно представленных групп в нашей рабочей силе. "

Это много слов, чтобы сказать: DEI найм предпочтительнее. ?

Он продолжает: «Мы особенно поощряем заявки от глобального большинства (ГМ), Люди, которые являются черными, азиатскими, коричневыми, двойным наследием, коренными жителями глобального юга и или были расизированы как этнические меньшинства (формально известный как бам, черный, азиатский и многоэтнический) фон. "

Затем в списке признается, что белые люди не должны рассчитывать на то, что их выберут, если они противостоят кандидатам из таких слоев общества.

«Хотя роль открыта для всех заявителей, мы будем использовать позитивные положения Закона о равенстве 2010 года, чтобы назначить кандидата из числа мирового большинства, где есть выбор между двумя кандидатами с равными заслугами». Объявление утверждает.

"Позитивные действия. "

Дайте этому утонуть.

Вестминстерский городской совет @CityWestminster опубликовал объявление о найме на работу, в котором говорится, что белые будут дискриминироваться. Совет ищет кого-то из «глобального большинства» и заявляет, что будет использовать «позитивную» дискриминацию в отношении белых заявителей. pic.twitter.com/RmAf5tBLAK

— Andy Ngo (@MrAndyNgo) 14 января 2025 г.

У респондентов X были некоторые мысли.

Город Вестминстер виновен в расистской дискриминации.

Как ужасно, что в наше время, в 2025 году, правительственный департамент буквально говорит людям, что из-за цвета их кожи они не могут подать заявку на работу.

Это буквальное определение...

— Lulu Bowen (@IntuitiveLulu) 15 января 2025 г.

В основном много слов, чтобы сказать только коричневые, никаких белых не нужно применять.

На нашей родине.
Из наших советов.
С нашими деньгами.

И никто из них не увидит тюремную камеру, которую они заслуживают. Или они будут...

— Mister Ree (@MisterRee321) 14 января 2025 г.

Причина, по которой они говорят «глобальное большинство» вместо «этнических меньшинств», заключается в том, что коренные британцы являются «этническими меньшинствами» в Лондоне.

Речь идет не о «представлении», а о вашей замене на родине.

— Jonathan Wong (@WGthink) 14 января 2025 г.

@RupertLowe10 еще один совет, дискриминирующий белых людей. Когда разнообразие превратилось в расизм.

Будут ли они размещать объявления о работе только для белых кандидатов, если они недопредставлены в отделе?

— Britain for Reform (@Britain4Reform) 14 января 2025 г.

Невероятно. Это плод проснувшейся идеологии — откровенной расовой дискриминации, замаскированной под «равенство». Когда правительствам стало приемлемо открыто дискриминировать по признаку расы? Это не прогресс; это обратный расизм, и это прямая атака на заслуги и справедливость.

— N.L.R. (@NaturalWay_NLR) 14 января 2025

Они остановятся только тогда, когда их засудят. Только прямые и личные последствия помешают им использовать свою власть для продвижения расистской повестки дня.

- Call Me Undertow (@callmeundertow) 15 января 2025 г.

Вестминстерский городской совет:

49% работников – белые.

60% жителей – белые.

Белые люди уже недопредставлены. Как эта схема может быть законной?

— thad (@gumbelcopula) 15 января 2025 г.

вопиющий расизм

— Constitutionalist (@RightVet23) 14 января 2025 г.

** **

Ваша поддержка имеет решающее значение для того, чтобы помочь нам победить массовую цензуру. Пожалуйста, подумайте о пожертвованиях через Местные Проверьте наш уникальный мерч. Следуйте за нами X @ModernityNews.