Грядущий 2026 год принесет настоящую революцию в стоимости ведения бизнеса в Польше. По последним прогнозам Минфина, ежемесячные социальные отчисления предпринимателям вырастут до уровня Почти PLN 2000. Это означает, что годовая нагрузка составляет почти 24 тысячи злотых, даже до вклада в здравоохранение. Для сотен тысяч самых маленьких компаний, часто работающих на грани рентабельности, такое резкое увеличение может означать необходимость закрытия бизнеса. Автоматический механизм, связывающий взносы в среднем по стране, становится гильотиной польского предпринимательства. Эксперты предупреждают, что без принципиальных изменений в системе мы сталкиваемся с волной банкротства и серьезными последствиями для всей экономики.
Почему повышение? Автоматический механизм гильотины для компаний
Основной причиной увеличения лавинной нагрузки является механизм, который был спорным в течение многих лет. Сумма взносов ZUS для предпринимателей жестко связана с прогнозируемой средней заработной платой в экономике. Министерство финансов предусматривает, что В 2026 году средняя зарплата достигнет 9656 злотых.. Согласно регламенту, основанием для взноса является 60% от этой суммы, которая составляет 5793,60 злотых.
Проблема в том, что эта система полностью игнорирует финансовые реалии микропредприятий. Владелец небольшой парикмахерской в маленьком городке, чей доход несравненно ниже, должен платить те же взносы, что и заслуженный юрист из крупного мегаполиса. Это переводится в конкретные шокирующие суммы:
- Пенсионная премия: PLN 1130.91
- Пенсионная премия: PLN 463.49
- Вклад болезни (добровольный): 141,94 злотых
- Вклад в Фонд Труда и Солидарности: 141,94 злотых
- Премия за несчастный случай (в среднем): PLN 96.76
Сумма этих нагрузок будет точно 1975,04 PLN в месяц. Это на 200 злотых больше, чем сейчас. Ежегодно это означает дополнительную стоимость 2400 злотых, которая для многих компаний может быть решающей суммой для «быть или не быть».
Отпуск - это ловушка? Государственная помощь не спасет бюджеты
В ответ на рост расходов правительство ввело так называемый отпуск по взносам, который позволяет предпринимателям раз в год выпускать ежемесячные социальные взносы. К сожалению, в условиях грядущего увеличения это решение оказывается просто каплей в море потребностей, а для некоторых даже ловушкой.
Номерной анализ беспощаден. Использование премиальных праздников в 2026 году позволит сэкономить около 1975 злотых. Это означает, что предприниматель будет платить ежегодно. приблизительно 21 700 злотыхВместо полной суммы почти 24 000 злотых. Это больше, чем он платит сейчас. Кроме того, помощь не предоставляется автоматически. Это требует сложного применения, и любая формальная ошибка может привести к потере права на освобождение и необходимости возврата с процентами. Популярность решения, которое с ноября 2024 года уже подано 1,3 млн заявок, показывает лишь масштаб отчаяния в секторе.
Неправильная цена. Это не первое и не последнее повышение.
Нынешняя ситуация — это не разовый инцидент, а элемент долгосрочной тенденции. В последние годы предпринимателям пришлось столкнуться с рядом повышений – сначала за счет резкого повышения минимальной заработной платы, а затем за счет реформы вклада в здравоохранение, которая сделала его зависимым от доходов. Сейчас они страдают от автоматического увеличения социальных взносов.
Эксперты предупреждают об опасной спирали. Более высокие взносы вынуждают компании повышать цены на свои услуги и продукты, что приводит к инфляции. Более высокая инфляция в свою очередь приводит к давлению на повышение заработной платы, в том числе минимальной. Растущие зарплаты покоряют прогнозируемый средний показатель по стране, что снова приводит к росту зарплат. Очередное увеличение взносов ZUS. Этот самоходный механизм больше всего поражает самых слабых игроков на рынке. Вызывает беспокойство и то, что прогнозы роста заработной платы в правительстве часто оказываются заниженными, что может означать, что окончательная сумма взноса в 2026 году будет еще выше.
Позвоночник экономики на грани краха. Что это значит для Польши?
Сектор малых и средних предприятий является основой польской экономики. Он составляет 99,8% всех компаний в странеВ нем занято более 6,8 млн поляков и генерируется почти половина национального ВВП. Систематическое повышение стоимости бизнеса для этой группы угрожает катастрофическими последствиями, которые мы все почувствуем.
Увеличение взносов ЗУС - это только одна проблема. Предприниматели также сталкиваются с высокими ценами на энергоносители, инфляцией материальных затрат и все более сложными и неопределенными правилами. Накопление этих факторов заставляет многие компании достигать предела своей выносливости. За последние десять лет вклады ZUS выросли более чем на 109%. Ни одна другая социальная группа не была обременена таким динамичным увеличением общественных дани.
Следствием может стать массовое закрытие малого бизнеса и прогрессивная монополизация рынка крупными корпорациями, которые гораздо легче поглощают фиксированные издержки. Это означает меньшую конкуренцию и более высокие цены для потребителей. Для местных сообществ - потеря работы и медленное вымирание небольших городов и деревень, которые потеряют свои магазины, мастерские и пункты обслуживания.
Продолжаем здесь:
Конец малого бизнеса в Польше. Взносы ZUS будут запускаться до 2000 злотых в месяц
