Зарплата экипажа IndiGo Airlines в 2025 году

IndiGo Airlines (6E), управляемая InterGlobe Aviation Limited, является доминирующей авиакомпанией Индии, базирующейся в Гуруграме, Харьяна. По состоянию на апрель 2025 года лоукостер занимает более 63% внутреннего рынка авиаперевозок Индии.

IndiGo (6E) зарекомендовала себя как крупнейшая авиакомпания Азии по объему пассажирских перевозок и входит в число ведущих мировых перевозчиков, перевезя более 100 миллионов пассажиров в 2023 году. Обширная сеть авиакомпании включает Более 2200 ежедневных рейсов, соединяющих 129 направлений в 91 внутреннем и 37 международных местах по состоянию на Май 2025 года.

Культура работы IndiGo Компания зарекомендовала себя как лидер отрасли благодаря уникальному сочетанию операционного совершенства и расширения возможностей сотрудников. IndiGo (6E) выделяется благодаря своим меритократическим возможностям продвижения, комплексным оздоровительным программам. Акцент на балансе работы и жизниНеобычные сильные стороны в требовательном авиационном секторе.

Кабина экипажа воплощает основные ценности компании через их исключительное внимание к деталям, адаптивность в сложных ситуациях; и Подлинное тепло для пассажиров из разных слоев общества. Их способность поддерживать неизменно высокие стандарты обслуживания при навигации по сложностям международных поездок заслужила признание IndiGo (6E) как ведущей глобальной авиакомпании, а члены экипажа часто упоминаются в отзывах пассажиров как определяющий фактор при выборе перевозчика для повторных поездок.

InterGlobe Aviation предлагает своим членам экипажа в Индии ежегодные компенсационные пакеты. 3,6-10 лакхов ежегодно.The Средняя зарплата составляет 5,4 лакх в год для сотрудников с опытом работы от начального уровня до пяти лет службы. Эта информация о заработной плате основана на 247 недавних отчетах о компенсациях, представленных сотрудниками IndiGo. Коробка амбиций.

Фотография Forever 6E (Facebook)

Зарплата экипажа IndiGo в 2025 году

Оклад членов экипажа в InterGlobe Aviation в Индии В среднем 5,4 лаха в годс диапазоном от 3.6-10 Лахс на основе опыта работы (от начального уровня до 5 лет).

Лучшие заработки включают самые высокие 10%, зарабатывающие более 7,0 лахов в год, и 1%, зарабатывающий более 8,0 лахов в год. Фактическая компенсация может варьироваться В зависимости от назначения команды, опыта и дополнительных элементов компенсации, таких как бонусы и опционы на акции. Эти данные получены из информации о заработной плате, предоставленной более чем 200 сотрудниками InterGlobe Aviation по всей Индии.

Позиции начального уровня (Freshers)

Стюардессы начального уровня IndiGo получают стартовую компенсацию в размере 4.9 Лахс ежегодно, переводя ежемесячный доход между 37 000 — 38 000. Это базовая линия для новых членов экипажа, начинающих свою авиационную карьеру в крупнейшей авиакомпании Индии.

Опытный экипаж (2-3 года)

Поскольку стюардессы получают опыт работы с IndiGo (6E), их компенсация соответственно увеличивается. Опытные члены экипажа получают ежемесячную заработную плату от 42 000 — 43 000В результате ежегодные пакеты до 5.5 Лахс. Этот прогресс отражает ценность, которую IndiGo (6E) придает удержанному таланту и накопленному опыту.

Старшие должности и лидерство (5 лет Exp+)

Старшие бортпроводники и лица, выполняющие надзорные функции, получают самую высокую компенсацию в составе экипажа IndiGo. Опытные специалисты зарабатывают между 8 и 10 ежегодноПризнавая свои лидерские обязанности и обширные отраслевые знания.

Фото: IndiGo (Instagram)

Сравнение отраслей

IndiGo (6E) позиционирует компенсационные выплаты экипажа на рынке индийской авиации. Средняя месячная зарплата стюардесс IndiGo (6E) составляет примерно столько же, сколько 37 743, что превышает средний показатель по стране на 18%, демонстрируя приверженность авиакомпании привлечению и удержанию качественных талантов.

Общий компенсационный пакет

Помимо базовой зарплаты, IndiGo (6E) предлагает комплексную структуру компенсации для экипажа. В 2025 году экипаж IndiGo (6E) в Индии заработает 3,6 лакхов и 10 лакхов ежегодно, Новички начинают с нижней части, а опытные сотрудники получают более высокую компенсацию.

Пакет льгот включает:

• Страховое покрытие
• Бесплатные консультационные услуги
• Программы баланса работы и жизни
• Детские сады во всех хабах (уникальные среди индийских авиакомпаний)
• Благотворительное предоставление возможностей, соответствующих личным ценностям

По данным различных источников:

• Стеклянная дверь Отчеты о суммарных компенсациях варьируются от 4-6 лакхов в год
• Воистину Заработная плата IndiGo на 18% выше среднего по стране
• Ambitionbox указывается, что ведущие обслуживающие лица с 5-13-летним опытом зарабатывают 4,8-12 лакхов в год

Фото: Сиддх Дхури | МумбаиПланы

Преимущества работы в качестве экипажа в IndiGo

• Возможности для путешествий: Опыт различных культур по всей Индии и на международном уровне, получая деньги. Наслаждайтесь отдыхом в крупных городах со временем, чтобы исследовать местные достопримечательности, кухню и традиции, которые большинство туристов пропускают.
• Конкурентный пакет окладов: Зарабатывайте от 3,6 до 10 лакхов в год в зависимости от опыта, а также надбавки за перелет, стипендии на питание и суточные, которые значительно увеличивают общую компенсацию.
• Комплексные преимущества для здоровья: Получите полное медицинское страхование, включая госпитализацию, регулярные медицинские осмотры, стоматологическую помощь и преимущества для зрения. Многие авиакомпании также предлагают оздоровительные программы и поддержку психического здоровья.
• Гибкий график: Работайте по системе реестра с 12-15 выходными в месяц в среднем. Многие авиакомпании предлагают фиксированные схемы, такие как 5 дней на 3 выходных или блок-планирование, что позволяет продлить время отпуска.
• Профессиональное развитие: Пройдите 2-3 месяца интенсивного начального обучения, охватывающего процедуры безопасности, первую помощь, обслуживание клиентов и стандарты ухода. Регулярно проходить обучение каждые 6-12 месяцев для поддержания сертификатов и развития специальных навыков.
• Безопасность работы: Выгода от авиационного сектора Индии растет на 20% в год, а число пассажиров, как ожидается, утроится к 2040 году. Авиакомпании постоянно расширяют свой флот, создавая устойчивый спрос на квалифицированный экипаж.
• Возможности сети: Создавайте связи с различными профессионалами, включая пилотов, деловых путешественников и лидеров отрасли. Создание глобальной сети, охватывающей несколько стран и культур.
• Значимая ответственность: Служите в качестве основного персонала безопасности во время полетов, обеспечивая незабываемые впечатления от обслуживания. Обработайте все, от неотложной медицинской помощи до обеспечения комфорта пассажиров во время турбулентности.
• Явный карьерный рост: Переход от младшего экипажа к старшим должностям, руководителям полетов, тренерам или специалистам по подбору персонала. Лучшие исполнители могут занять руководящие должности в течение 8-10 лет.
• Преимущества проживания: Пребывание в 4-5-звездочных отелях во время международных остановок со всеми покрытыми расходами. Некоторые авиакомпании также предоставляют проживание экипажа или жилищные пособия в базовых городах.
• Профессиональный престиж: Наслаждайтесь высоким социальным статусом в индийском обществе, где авиационная карьера пользуется большим уважением. Представляет ведущие национальные и международные бренды, нося отличительную униформу.

Авиакомпания IndiGo

Как использовать IndiGo Cabin Crew

• Посетите официальный портал карьеры: Доступ к веб-сайту IndiGo по подбору персонала на job.goindigo.in, где перечислены все текущие авиационные возможности, включая как опытные, так и начальные позиции в их расширяющейся сети.
• Поиск вакансий экипажа: Используйте функцию поиска, чтобы найти должности «Кабинетный обслуживающий персонал (класс Tr)», специально предназначенные для новичков в авиационной промышленности без предварительного опыта полета.
• Выберите подходящую позицию: Нажмите на список «Кабинетный инспектор (класс Tr)», чтобы просмотреть подробные требования к работе, обязанности и места, где в настоящее время набираются экипажи.
• Заполните онлайн-заявку: Нажмите «Применить сейчас», чтобы начать процесс, создать персонализированную учетную запись с использованием вашего адреса электронной почты и тщательно заполнить все необходимые поля в форме заявки с точной информацией.
• Следите за возможностью пройти собеседование: Регулярно следите за карьерой, так как IndiGo часто проводит мероприятия по подбору персонала в крупных городах по всей Индии, где кандидаты могут встретиться с рекрутерами напрямую.
• Предварительная регистрация, когда это возможно: В то время как входы принимаются, завершение онлайн-регистрации перед посещением мероприятий по набору персонала дает вам приоритетный статус и позволяет сосредоточиться на подготовке интервью, а не на бумажной работе.
• Отслеживайте предстоящие мероприятия по найму: Еженедельно проверяйте портал карьеры для объявлений о предстоящих наборах, включая даты, места и конкретные требования к каждому месту.
• Подготовьтесь к многоэтапным интервью: Будьте готовы к первоначальному скринингу, групповым мероприятиям для оценки совместной работы и заключительным интервью, посвященным навыкам общения, способностям обслуживания клиентов и навыкам решения проблем.
• Будьте готовы к медицинскому обследованию: Успешные кандидаты должны пройти комплексное медицинское обследование, оценивающее физическую форму, остроту зрения и общую пригодность для здоровья в требовательной среде салона.

Фото: Бхавия Велани, Aviation A2Z

Нижняя линия

Профессия бортпроводника в IndiGo (6E) предлагает привлекательную возможность карьерного роста с конкурентоспособной компенсацией. 3,6-10 лакхов в год Основываясь на уровне опыта. Помимо финансовых выгод, эта роль обеспечивает всеобъемлющий охват услугами здравоохранения, гибкое планирование, глобальный опыт путешествий и четкие пути продвижения.

Эта должность сочетает в себе значительную ответственность за безопасность пассажиров с престижным профессиональным статусом в быстро развивающемся авиационном секторе Индии. Подать заявку можно через портал карьеры IndiGo (jobs.goindigo.in), где кандидаты могут искать должности «Кабинетный аттендант (Grade Tr)», предназначенные для новичков.

Процесс найма включает онлайн-заявки, интервью, и Медицинские оценки. Для тех, кто ищет динамичную карьеру, сочетающую возможности для путешествий с профессиональным ростом в стабильной отрасли, позиции экипажа IndiGo являются привлекательным вариантом на рынке труда Индии.

Оставайтесь с нами. Следуйте за нами в социальных сетях для последних обновлений.

Присоединяйтесь к нам в Telegram Group для последних обновлений авиации. Следуйте за нами в Google News

Зарплата экипажа IndiGo Airlines в 2025 году впервые появилась на Aviation A2Z.