Позволяет ли участие в военных учениях за пределами государства военнослужащему взять отпуск? А как же экзамен на один год в случае смены? Имеют ли военнослужащие, проходящие профессиональную военную службу, право на бесплатную вакцинацию? На эти и другие вопросы отвечают эксперты МОН.
В последнее время я занимаюсь за границей по 12 часов в день, включая выходные. Согласно действующему законодательству, заслуживаю ли я сверхурочных?
В соответствии со статьей 275(4) Закона от 11 марта 2022 года О защите Родины Стандарты службы, указанные в пунктах 2 и 3, не применяются к профессиональным офицерам, действующим в качестве командиров воинских частей, а также к профессиональным солдатам, выполняющим задачи, имеющие особое значение для польской армии, и выполняющим задачи чрезвычайного характера, необходимые для защиты интересов государства, в частности тех, кто участвует в предотвращении последствий стихийных бедствий или технических катастроф, которые отмечены стихийными бедствиями, и с целью их устранения, дежурства и долга, учений и подготовки и военной службы за пределами государства. С учетом вышеизложенного следует сделать вывод о том, что участие в военных учениях за пределами страны не дает военнослужащему права на отгул даже в ситуациях, когда учения проводились в сверхнормативное время.
Можно ли освободить 31 декабря солдата, который сделал уведомление 12 декабря?
В соответствии со статьей 231(2) и (3) освобождение от профессиональной службы профессионального военнослужащего в результате прекращения профессиональных служебных отношений происходит через три месяца после последнего дня месяца военнослужащим. Однако этот срок может быть сокращен по письменному согласию уволенного профессионального военнослужащего и компетентного органа, окончание которого должно быть последним днем месяца.
Также следует указать на приказ министра национальной обороны от 20 февраля 2023 года об увольнении профессиональных военнослужащих с профессиональной военной службы. В пунктах 7(4) и (5) указывается, что командир подразделения, в которое был принят увольнение военнослужащего, немедленно направляет их непосредственно в стрелковый орган и его начальникам, находящимся под его руководством, если только он сам не является этим органом. Эти начальники могут в течение 14 дней представить свое заключение о сокращении срока уведомления и направить его органу, имеющему право быть освобожденным от профессиональной военной службы. Если заключение не представлено в течение этого срока, считается, что нет возражений против полного учета просьбы, содержащейся в прекращении, и что мнение было высказано молча.
Таким образом, 31 декабря военнослужащий может быть освобожден от прохождения профессиональной военной службы.
Солдат занял служебную позицию летного состава, где требуется парашютная подготовка. Однако для того, чтобы его запустить, ему необходимо сдать экзамен WF из стандартной таблицы для летного персонала. Между тем солдат уже сдал годичный экзамен из спортзала, находясь на прежней служебной должности. Можно ли пересчитать результаты предыдущего теста ПЭ, или солдату приходится снова проходить тест на пригодность?
Солдат прошел тест на физическую форму, поэтому ему не нужно подходить к нему снова. Система «Проверить» предоставляет возможность изменения категорий за счет занимаемой позиции, но существует риск того, что достигнутые результаты могут изменить рейтинг или точечное значение. Независимо от того, профессиональный военнослужащий, независимо от полученной оценки, может снова - но только один раз - пройти тест, и записи должны оставлять информацию о более высокой оценке.
Если супруг, с которым военнослужащий разлучен, имеет квартиру в том месте, где служит военнослужащий, это исключает возможность предоставления военнослужащему места в посадка Или пансионат?
Закон от 22 июня 1995 года о размещении Вооруженных сил Республики Польша (Журнал законов 2022 года пункта 1623 и 2023 пункта 1872) не регулирует, в отличие от развода профессионального военнослужащего, состояние раздельного проживания супругов, поэтому считается, что их брак продолжается. Это означает, что в период брака на профессионального военнослужащего распространяются негативные условия (ст. 21(6) Закона о размещении), что исключает возможность осуществления им права на проживание (с учетом пункта 10). В свете этого положения профессиональный военнослужащий не имеет права на проживание, если он или его супруга:
1. получил денежный эквивалент в обмен на снятие с проживания, уплаченного в соответствии с положениями Закона, действовавшего до 30 июня 2004 года;
2. получил жилищный клиренс, оплаченный или оформленный натурой в соответствии с положениями Закона, действующего с 1 июля 2004 года;
3. Приобретенные жилые помещения у Казначейства, Агентства или органов местного самоуправления со скидкой или со скидкой в покупной цене;
4. получил финансовую помощь, оплаченную авансом или невозвратной формой до 31 декабря 1995 года на основании положений Закона от 20 мая 1976 года о размещении вооруженных сил (Законодательный журнал 1992 года No 5, пункт 19 и 1994 года No 10, пункт 36);
5. приобрел право собственности кооператива на жилье у Агентства.
События, упомянутые в пунктах 1-5, касаются как профессионального военнослужащего, так и его супруги на период брака.
Может ли майор, исполняющий обязанности начальника военного вербовочного центра, назначать и назначать частных и профессиональных старшин?
В соответствии со статьей 208(1) Закона от 11 марта 2022 года об обороне Родины командир подразделения, в котором назначается профессиональный военнослужащий, может дополнительно поручить военнослужащему временные обязанности в этом подразделении на незастрахованном или литой должности, в которой назначенный военнослужащий временно не выполняет свои обязанности. Это не относится к судьям военных судов, военным прокурорам и профессиональным военнослужащим прикомандированных. Кроме того, в статье 447(1) Закона законодатель гарантировал дополнительное вознаграждение профессиональному военнослужащему, которому в соответствии с процедурой, установленной в статье 208 Закона, дополнительно доверили временные служебные обязанности в течение не менее одного месяца.
В соответствии со статьей 140(2) министр национальной обороны или военных властей назначает начальника Генерального штаба польской армии, командующего типом вооруженных сил, главнокомандующего военной жандармерией, командующего гарнизоном Варшавы, начальников военных вербовочных центров и других командиров воинских частей, занимающих должности, по крайней мере, полковника (командующего), в подчиненных воинских частях, а в случае частных профессиональных и профессиональных офицеров - орган, ответственный за назначение профессионального солдата на должность. Однако в соответствии со статьей 196(1), пункт 3, органы, ответственные за назначение и освобождение профессиональных солдат от этих должностей, являются, в частности, командирами воинских частей, в отношении служебных должностей корпуса унтер-офицеров и частных солдат.
Поэтому не представляется возможным отождествлять воинское звание с действительным воинским званием или с действительно занимаемым профессиональным военнослужащим, которому поручены временные обязанности командира воинской части. Крайне важно, чтобы служебная должность командира воинской части оценивалась, а не личное определение того, кто их занимает. Единственные юридические ограничения по введению временных пошлин предусмотрены статьей 208(4) Закона.
Ввиду вышеизложенного следует отметить, что профессиональный военнослужащий воинского звания майора, которому поручены временные обязанности командира воинской части, вправе назначать и назначать на службу рядовых и профессиональных старшин.
Принятие другого толкования привело бы к тому, что профессиональный военнослужащий не мог бы выполнять все временно возложенные на него обязанности службы, за которые он также получает компенсацию. Ситуация может еще больше осложниться в случае длительного срыва службы или долгосрочной неспособности выполнять задачи назначенным военнослужащим. Следовательно, это помешало бы воинской части выполнять свои задачи должным образом. Представляется, что намерение законодателя возложить временные служебные обязанности на учреждения заключалось в обеспечении надлежащего функционирования воинских частей, что, следовательно, приводит к общей деятельности вооруженных сил.
Имеет ли он право на бесплатные прививки от второго года обучения после назначения на профессиональную военную службу?
Защитная вакцинация является одним из основных методов профилактики инфекционных заболеваний. В дополнение к личной защите и гигиене, которые являются своего рода пассивной и неспецифической профилактикой, они являются высокоэффективным способом профилактики инфекций. Помимо индивидуального иммунитета, групповой, резистентность населения получают у вакцинированных лиц. Это уменьшает количество людей, которые могут быть потенциальным источником инфекции, что приводит к улучшению эпидемиологической ситуации. Поэтому для достижения эффективности вакцинации необходимо обеспечить универсальность вакцинации. Защитные прививки должны использоваться, в частности, в тех случаях, когда невозможно устранить из среды службы и работы патогенов и в то же время, когда характер профессиональной деятельности, осуществляемой на службе или работе, вызывает значительный риск заражения или передачи инфекции. Положения, регулирующие профилактическую вакцинацию, содержатся в Положении министра обороны от 12 апреля 2023 года о программе профилактической вакцинации для профессиональных солдат (пункт 686), прилагаемом к программе профилактической вакцинации для профессиональных солдат, подвергающихся воздействию определенных патогенов и по эпидемиологическим причинам. Это положение является имплементационным актом Закона от 11 марта 2022 года «Об обороне Родины», вытекающим из уставного мандата, содержащегося в статье 290 (2) этого Закона. Подводя итог, военнослужащие, проходящие профессиональную военную службу в ходе обучения в военном училище (субхолерах), субофисной школе, учебном центре, подпадают под действие статьи 290 Закона «Об обороне Родины». Согласно его записям, профессиональные военнослужащие подлежат бесплатной вакцинации (в соответствии с программой вакцинации, изложенной в Положении МОН, изданном в соответствии с настоящей статьей).
Кроме того, согласно статье 97, кандидат в профессиональные военнослужащие в ходе Добровольная основная военная служба (первый год обучения в университете и время обучения в средней школе и учебном центре) также охватывается статьей 290.
