Już niedługo w kalendarzu dni wolnych od pracy mogą nastąpić duże zmiany. Pojawiła się propozycja, aby Wigilia stała się dniem wolnym dla wszystkich pracowników, jednak kosztem innego święta. Projekt ustawy w tej sprawie trafił już do Senatu i niedługo zajmą się nim parlamentarzyści.
W tym roku kalendarz przewiduje 115 dni wolnych od pracy, z czego 13 to święta ustawowe. Pojawiają się jednak propozycje, aby zmienić ten układ. Do Senatu trafiła petycja obywatelska (autor pozostaje anonimowy), postulująca, by Wigilia była dniem wolnym od pracy dla wszystkich. Już teraz wiele firm decyduje się na to rozwiązanie, a sklepy mogą być otwarte tylko do godziny 14, chyba iż za ladą stoi właściciel. jeżeli inicjatywa uzyska poparcie w parlamencie i zostanie podpisana przez prezydenta, Wigilia stanie się dniem wolnym.
Wolne na Wigilię? Petycja w Senacie
W petycji możemy przeczytać, iż "24 grudnia, gdy wielu Polaków przygotowuje się do wieczerzy wigilijnej, często bierze urlop – nierzadko na żądanie. Niestety, nie jest możliwe, by wszyscy pracownicy mogli wziąć tego dnia wolne, co prowadzi do niepotrzebnych konfliktów w zakładach pracy. Dodatkowo osoby, które nie wnioskują o urlop w tym dniu, często są postrzegane jako ateiści".
Związkowcy i niektórzy eksperci od dawna argumentują, iż Wigilia, podobnie jak piątek po Bożym Ciele, powinna być dniem wolnym, gdyż i tak wiele osób bierze wtedy urlop.
Wigilia wolna, ale co z Trzema Królami?
Pojawiają się jednak obawy, iż dodatkowy dzień wolny może być trudny do zaakceptowania dla pracodawców, zwłaszcza w kraju, gdzie zarobki są wciąż niższe niż na Zachodzie. Dlatego autor petycji proponuje kompromis – Wigilia byłaby wolna, ale kosztem święta Trzech Króli. W petycji argumentuje, iż "Święto Trzech Króli nie ma tak rodzinnego charakteru jak wigilia, która wciąż pozostaje dniem roboczym". Petycja została skierowana 4 września do senackiej Komisji Petycji.
Źródło: Fakt
