
ЛОНДОН- BALPA (British Airline Pilots Association) добилась исторической юридической победы над Ryanair в Апелляционном суде Великобритании. Суд постановил, что практика «черного списка» Ryanair против бастующих пилотов была незаконной, что ознаменовало важный момент для прав работников.
Это решение не только восстанавливает справедливость для пострадавших пилотов Ryanair, но и направляет сильный сигнал работодателям во всех отраслях о важности соблюдения законных прав работников на организацию и забастовку.
Фото: RyanairБАЛПА Выиграл дело против Ryanair
Дело восходит к 2019 году, когда BALPA организовала забастовку среди пилотов Ryanair. В ответ Ryanair отменил льготные льготы для пилотов, которые участвовали в забастовке, фактически наказав их за участие в законных промышленных акциях.
Пособия были отозваны на 12 месяцев, что побудило BALPA обратиться в суд.
При поддержке Farrer & Co, BALPA утверждала, что действия Ryanair нарушили Правила черного списка Великобритании, которые защищают работников от дискриминации за профсоюзную деятельность.
Команда юристов, в том числе ведущие KCs Стюарт Бриттенден и Брюс Карр, представили убедительное дело.
Апелляционный суд вынес решающее решение, подтвердив, что поведение Ryanair представляет собой незаконный черный список.
Суд подчеркнул, что подобная практика подрывает основополагающее право трудящихся на забастовку и участие в профсоюзной деятельности, не опасаясь возмездия.
Триумф BALPA подчеркивает важную роль профсоюзов в защите прав работников и привлечении работодателей к ответственности.
В то время как BALPA продолжает уделять приоритетное внимание конструктивным партнерским отношениям с работодателями, этот случай иллюстрирует их непоколебимую приверженность защите своих членов от несправедливого обращения.
Эта знаменательная победа посылает четкий сигнал: ответные меры против работников, осуществляющих свои законные права, не будут допускаться, устанавливая новый стандарт для промышленных отношений между секторами.
Фото: MarcelX42 - Собственная работа, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=119387148Юридический результат BALPA
Это знаменательное решение подтверждает принцип, согласно которому работники имеют право организовывать и участвовать в законных забастовках, не сталкиваясь с карательными действиями.
В дело вмешался государственный секретарь по делам бизнеса и торговли, подчеркнув его значение для более широкого профсоюзного движения.
Не может быть никакого реального спора о том, что естественное значение фразы «деятельность независимого профсоюза» включает организацию промышленной деятельности. "
Заявление судьи
Генеральный секретарь BALPA Эми Леверсидж приветствовала это решение как крупную победу рабочих и профсоюзов, добавив:
«Это огромная победа для БАЛПА и профсоюзного движения в целом. Это будет сдерживать работодателей от принятия вредной тактики борьбы с забастовками и укреплять нашу решимость защищать свои права. "
Эми Леверсидж, генеральный секретарь BALPA
Farrer & Co, представляющая BALPA, сыграла ключевую роль в обеспечении этой победы. Элис Яндл, Партнер фирмы подчеркнул важность дела в праве производственных отношений:
«Суд решительно принимает наши аргументы и подтверждает, что практика внесения в черный список запрещена. Это создает жизненно важный прецедент для защиты прав трудящихся. "
Элис Яндл, Farrer & Co
Это решение не только оправдывает действия пилотов, но и устанавливает юридические критерии для рассмотрения подобных дел в будущем, гарантируя, что работодатели несут ответственность за дискриминационные действия.
Оставайтесь с нами. Следуйте за нами в социальных сетях для последних обновлений.
Присоединяйтесь к нам в Telegram Group для последних обновлений авиации. Следуйте за нами в Google News
Ryanair потеряла 54 миллиона долларов, 90 рабочих мест сократились в аэропорту Дублина
Британские пилоты выиграли судебное дело против Ryanair за незаконный черный список, впервые появившийся на Aviation A2Z.










![Sąd: Mieszkanie 191.500 zł. Zachowki 31.916,66 zł i 10.638,88 zł. Obliczenia. Wzory [Przykład]](https://g.infor.pl/p/_files/38265000/podwyzki-38264590.jpg)







