Британская полиция блокирует белых кандидатов в расовые меньшинства. Негры и азиаты считались особенно недопредставленными в полиции, поэтому им присуждались баллы за происхождение.
Английская полиция и ВВС приостановили прием белых. Полиция Западного Йоркшира (WYP) заблокировала заявки от белых кандидатов, тем самым пытаясь «увеличить разнообразие». Люди, которые считаются принадлежащими к «непредставленным» группам, могут подавать свои заявки, а некоторые из них могут рассчитывать на пункты происхождения. Телеграф. Речь идет о чернокожих и дальневосточных кандидатах, которые считаются "особенно недопредставленными", поэтому они получили "золотой" рейтинг.
- Это согласуется с общей тенденцией, что карьера белого британца блокируется по-другому, в то время как любой, кто не является белым британцем, передается на последующие этапы вербовки, - сказал анонимный сигнализатор, который занимался рассмотрением заявлений на работу, но из-за страха репрессий неокоммунистического режима не назвал своего имени.
Стоит отметить, что WYP является четвертой по величине полицейской силой в Великобритании. В отчете за начало 2025 года говорится, что компания потратила больше денег на разнообразие, равенство и интеграцию, чем любая другая служба.
На своем веб-сайте WYP она открыто признала расизм и сегрегацию людей за другие навыки. "В настоящее время мы принимаем заявки на две предварительные программы для полиции (мундур и детектив) от людей из наших недопредставленных групп. Если вы не являетесь частью какой-либо из этих групп, проверьте эту страницу для будущих возможностей найма. указано.
Предоставление людям из этнических меньшинств возможности подавать заявки не дает им преимущества в процессе подачи заявок, а скорее дает больше возможностей для привлечения талантов из пула кандидатов, которые отражают различные сообщества, которым мы служим. Читайте дальше.
Это не первый случай, когда британские институты подвергаются тщательному контролю за продвижением расизма в сфере занятости, что приводит к сокращению числа белых кандидатов, а в некоторых профессиях просто не хватает людей, или компетенция падает на голову, на шею.
Скандал с участием Королевских военно-воздушных сил (RAF) разразился в прошлом месяце. Знаменитое формирование сталкивается с нехваткой пилотов из-за провала программы WOKE по найму военного и гражданского персонала. Негры и арабы не были вовлечены в авиацию, а те, кто подавал заявки, имели низкий уровень квалификации. Поэтому белым кандидатам, которые ранее были отклонены, было предложено повторно подать заявку.
В связи с делом командующего ВВС, крайне левого активиста Майка Вигстона, Королевские ВВС пообещали, что к 2030 году 40% их персонала будут женщинами и 20% этнических меньшинств. Согласно раскрытым скандальным электронным письмам командования, поскольку политика занятости на основе разнообразия была введена в действие, руководителям отдельных подразделений было приказано прекратить найм. Бесполезные белые пилоты ?.
Мы также рекомендуем: Правительство Канады подало в суд на заключенных с "транс" ?
![8 ton zboża staranowało dom. Traktorzysta bez uprawnień i „zbuntowana” przyczepa [ZDJĘCIA]](https://radio.lublin.pl/wp-content/uploads/2025/08/343-273290-2025-08-14-214411.jpg?size=md)
