В самом деле. American Airlines (AA) наказала нескольких стюардесс за то, что они предлагали стимулы другим членам экипажа в обмен на поездки. Ассоциация профессиональных бортпроводников (APFA) заявляет, что этот шаг нарушает давние правила и подрывает надлежащую правовую процедуру.
В Чикаго экипаж был проинформирован о том, что публикация поездки с стимулами к падению или торговле привела к «абсолютно худшему результату» — прекращению без прогрессивной дисциплины. Профсоюз подал официальное уведомление о споре, утверждая, что компания не применила стандарт справедливой причины.
Фото: American AirlinesСпор между участниками American Airlines
Как сообщает APFA, American Airlines Политика посещаемости и эффективности требует прогрессивной дисциплины, то есть корректирующие шаги должны быть предприняты до прекращения, если нарушение не является настолько серьезным, что оправдывает немедленное увольнение.
Союз утверждает, что предложение стимулов для покрытия поездок не соответствует этому порогу.
Стюардессы говорят, что компания вообще пропустила прогрессивные шаги. Вместо предупреждений или приостановок некоторые члены экипажа были отстранены от службы или уволены.
Уведомление APFA о споре подчеркивает, что эта практика противоречит обязательной арбитражной премии от февраля 2020 года, которая подтвердила важность индивидуального рассмотрения и усмотрения при применении дисциплины.
Спор не ограничивается трейдингом. Профсоюз также утверждает, что авиакомпания начала отслеживать «паттерны» использования больничных и расспрашивать сотрудников об их здоровье. Членам экипажа напомнили, что они не обязаны раскрывать авиакомпании личные медицинские данные.
APFA рассматривает это как шаг, препятствующий использованию отпуска по болезни, что уже оспаривается в других авиакомпаниях.
United Airlines (UA) столкнулась с расследованием Министерства труда по аналогичной тактике при администрации Байдена. Критики утверждают, что эти меры могут несправедливо нацелены на старших, более высокооплачиваемых членов экипажа в пользу новых сотрудников.
Фото: American AirlinesТрейдинговая практика Trip
American Airlines долгое время боролась с регулированием неформальных рынков для поездок. Хотя ни одна авиакомпания США официально не разрешает покупать или продавать поездки, правоприменение изменилось. Исторически сложилось так, что некоторые сотрудники использовали кодированный язык на внутренних форумах, чтобы предложить оплату или услуги для покрытия поездок.
Ранее компания расправилась с группой под названием «Картель», которая якобы контролировала закрытый рынок для торговли поездками.
Теперь, недавнее правоприменение в ORD предполагает, что руководство занимает более жесткую позицию, применяя единые наказания за то, что часто допускалось как поведение в серой зоне.
Дебаты о старшинстве
В основе проблемы лежит старшинство. Стюардессы получают свое место в списке через годы службы, что диктует доступ к предпочтительным поездкам. Некоторые утверждают, что монетизация стажа через сделки или стимулы является естественным продолжением этой системы.
Сторонники этой точки зрения говорят, что она позволяет эффективно работать спросу и предложению: старший экипаж, который ценит время отдыха, может обменять поездки на компенсацию, в то время как младший экипаж, который хочет больше часов или премиальных поездок, может вмешаться. Обе стороны выигрывают, и авиакомпания обеспечивает покрытие расписания.
Недостатком является обида в рядах. Критики утверждают, что это углубляет неравенство, но, как отмечает профсоюз, неравенство уже существует в системе стажа. Денежные стимулы просто выставляют ценность, встроенную в эту структуру.
Прогноз и следующие шаги
APFA официально запросила Конференцию по разрешению споров (DRC) для решения этой проблемы. Союз добивается отмены недавних дисциплинарных мер и подтверждения принципа справедливой причины.
На данный момент результат остается неопределенным. Ясно, что этот случай знаменует собой одно из первых серьезных испытаний баланса между соблюдением политики компании и защитой профсоюзов в эпоху после слияния American Airlines.
Оставайтесь с нами. Следуйте за нами в социальных сетях для последних обновлений.
Присоединяйтесь к нам в Telegram Group для последних обновлений авиации. Следуйте за нами в Google News
Авиакомпания American Airlines опубликовала список нелетающих пассажиров
После того, как American Airlines уволила бортпроводников для пикапов, они впервые появились на Aviation A2Z.
