Zatrudniasz żonę w firmie? ZUS wyjaśnił, iż decydujące znaczenie mają nie zapisy umowy, ale faktyczne zasady współpracy

Zdjęcie: Zatrudniasz żonę w firmie? ZUS wyjaśnił, kiedy umowa o pracę nie wystarczy

Przedsiębiorca chciał zatrudnić żonę w swojej działalności i rozliczać ją jak pracownika. ZUS wskazał jednak, iż w określonych sytuacjach decydujące znaczenie mają nie zapisy umowy, ale faktyczne zasady współpracy. Sprawdź, kiedy małżonek staje się osobą współpracującą.