Прямой контакт – да, но и поощрение молодых людей служить в форме через социальные сети. Военные вербовщики участвовали в семинарах по методам эффективной коммуникации и продвижения по службе при наборе в армию. Они узнали, среди прочего, как настроить передачу на группы, потенциально заинтересованные в услуге WP, и как работать перед камерой.
Семинар «Современные формы связи и использования продвижения по службе в польской армии» проходил с 16 по 18 октября в г. Жешуве. В тренинге приняли участие военнослужащие из военных вербовочных центров и загородных центров Центрального военного вербовочного центра, которые Они пропагандируют службу, набор и контакты с представителями СМИ.
Во время занятий рекрутеры оттачивали, среди прочего, навыки «адаптации форм передачи к данной целевой группе». Лидеры указали на предрасположенности и ценности, которые наиболее важны для отдельных получателей. Они подчеркнули свои общие черты и различия и, таким образом, объяснили, как подготовить эффективное сообщение для всех участников. Поощрение службы в армии — объясняет майор Рената Микио, пресс-секретарь Центрального военного вербовочного центра.
По словам пресс-секретаря, говорить с людьми, которые активно занимаются спортом, которые заботятся о физической подготовке или о военных интересах, истории или с кем-то, кто не знает военных. Рекрутинг онлайн и социальных сетей отличается, например, в мобильных пунктах набора или в стационарных центрах. Эффективный вербовщик должен знать, какие механизмы применять, чтобы влиять на них, в зависимости от расположения и группы получателей, показывая преимущества и преимущества военной службы, убеждает майор Рената Микио.
Поэтому в рамках учений рекрутеры обучали навыкам, полезным как во время рекламных кампаний, проводимых в традиционных СМИ, так и в новых каналах коммуникации: социальных сетях или более — онлайн. Во время занятий, например, они учились выступать публично. Особенно это касается речи перед камерой и микрофоном, что требует особой краткости и контроля сцены.
Из-за стола и больше
Задача солдат вербовщиков — максимально широко выйти на целевую группу, то есть людей в возрасте от 18 до 35 лет. В военных вербовочных центрах всем, кто заинтересован в профессиональном пути армии, будет предоставлена полная информация о том, как поступить в армию, и каковы условия этой службы. Для тех, кто готов служить в армии, потребуется до двух дней, чтобы выполнить все формальности. В военном вербовочном центре соответствующее лицо подаст заявление, будет включено в военные записи, будет принято решение о возможности служить. По всей стране действуют 86 рекрутинговых центров. Они открыты с понедельника по пятницу с 7.30 утра до 3.30 вечера (в один день в неделю до 6 вечера) и в Каждый первый Суббота месяца.
Солдаты вербовщиков не ждут кандидатов, они просто сидят за столом. Мобильные пункты вербовки организуются во время публичных мероприятий с участием военных. Солдаты также приглашают на встречи, во время которых они информируют обо всех дорогах, ведущих в армию. Добровольная основная военная службавойск территориальной обороны или профессиональной службы.
Потенциальные кандидаты также ищут онлайн. Информацию о службе можно найти на официальных страницах Центрального военного вербовочного центра, а также на Facebook и портале X. www.wojsko-polskie.pl и использовать заявление «Солдат Республики Польша», где также можно инициировать процесс найма. Заявку на поступление в ряды армии также можно подать на платформе ePUAP.
Вне зависимости от того, ведется ли рекрутинг в Интернете или на фиксированной основе, межличностные навыки рекрутеров по-прежнему являются наиболее важными. Это зависит от их способности убеждать, устанавливать контакт, фокусировать внимание абонента, которое зависит больше всего. Наиболее эффективной формой вербовки остается прямой контакт солдата-вербовщика с кандидатом. Разговоры о военной службе, проводимые опытными солдатами, точно предоставят возможности для развития, но также прояснят связанные с этим трудности, — говорит майор Мисио.
Армия становится все более популярной
Служба и карьера в армии – это выбор.Это решает все больше и больше молодых людей. "Количество добровольцев растет, чем мы очень довольны и подтверждаем эффективность военных вербовщиков", - говорит майор Рената Мичио.
В 2022 году обучение в рамках добровольной первичной военной службы начали более 16 тысяч добровольцев, а в 2023 году их число увеличилось до более чем 43 тысяч. К концу сентября на обучение было назначено почти 37 000 добровольцев (первичная подготовка и подготовка специалистов). Большое количество новобранцев, отслужив на первичной службе, решают связать свою карьеру с военными. С 2022 года по конец сентября 2024 года более 29 500 военнослужащих из ДЗВ на профессиональную военную службу.
Популярность обучения в рамках добровольной основной военной службы привела к тому, что Министерство обороны увеличило свой предел призвания на целых 10 000 за этот год (до 44 550).