Средняя американская рабочая неделя за последние 20 лет
Средние еженедельные рабочие часы, как правило, снижаются во время рецессий, поскольку работодатели стремятся сократить расходы на заработную плату в эти периоды за счет сокращения часов.
Однако, В последние годы еженедельные часы постоянно снижаются, несмотря на то, что США находятся за пределами рецессии.
Скриншоты из игры Visual Capitalist's Kayla Чжу, визуализирует среднее недельное время работы всех частных сотрудников в США.
Данные поступают из Бюро статистики труда США (BLS) через Федеральную резервную систему и обновляются с 7 февраля 2025 года.
Средние еженедельные часы представляют собой общее количество часов, отработанных сотрудниками, за которые была получена оплата, что учитывает такие факторы, как неоплачиваемый прогул, текучесть кадров и неполный рабочий день, и может отличаться от запланированных часов.
Средние недельные часы работы сокращаются
Ниже мы показываем средние еженедельные часы работы для всех частных сотрудников США с 2006 по начало 2025 года.
| 2006-03-01 | 34.2.2 |
| 2006-09-01 | 34.4.4 |
| 2007-03-01 | 34.4.4 |
| 2007-09-01 | 34.4.4 |
| 2008-03-01 | 34.4.4 |
| 2008-09-01 | 34.2.2 |
| 2009-03-01 | 33,8 |
| 2009-09-01 | 33,9 |
| 2010-03-01 | 34 |
| 2010-09-01 | 34.3 |
| 2011-03-01 | 34.3 |
| 2011-09-01 | 34.4.4 |
| 2012-03-01 | 34,5 |
| 2012-09-01 | 34.4.4 |
| 2013-03-01 | 34,5 |
| 2013-09-01 | 34.4.4 |
| 2014-03-01 | 34,5 |
| 2014-09-01 | 34,5 |
| 2015-03-01 | 34,5 |
| 2015-09-01 | 34,5 |
| 2016-03-01 | 34.4.4 |
| 2016-09-01 | 34.4.4 |
| 2017-03-01 | 34.3 |
| 2017-09-01 | 34.4.4 |
| 2018-03-01 | 34,5 |
| 2018-09-01 | 34.4.4 |
| 2019-03-01 | 34,5 |
| 2019-09-01 | 34.4.4 |
| 2020-03-01 | 34.1.1 |
| 2020-09-01 | 34,7 |
| 2021-03-01 | 34,9 |
| 2021-09-01 | 34,8 |
| 2022-03-01 | 34,6 |
| 2022-09-01 | 34,5 |
| 2023-03-01 | 34.4.4 |
| 2023-09-01 | 34.4.4 |
| 2024-03-01 | 34.4.4 |
| 2024-09-01 | 34.2.2 |
| 2025-01-01 | 34.1.1 |
Среднее количество еженедельных часов, отработанных в США в 2025 году, упало до уровня, наблюдаемого во время пандемии 2020 года, что свидетельствует о потенциальной слабости спроса на рабочую силу.
Это снижение следует за устойчивым снижением с пика в 2021 году.
Секторы, управляющие трендом
BLS объясняет это снижение сокращением розничной торговли и индустрии досуга и гостеприимства, которые столкнулись с более слабым спросом, под влиянием изменения поведения потребителей после пандемии, включая снижение личных покупок и столовой.
Несмотря на рост занятости после пандемии, оба этих сектора остаются ниже или чуть выше уровня занятости до 2020 года, что свидетельствует о продолжающейся слабости.
Оба этих сектора также имеют тенденцию к найму большего числа сотрудников, занятых неполный рабочий день, что еще больше способствует сокращению еженедельных часов.
В то время как розничная торговля, отдых и гостеприимство показали наибольшее снижение среднего количества отработанных часов в неделю, в большинстве отраслей в Соединенных Штатах наблюдается более широкая тенденция к незначительному сокращению среднего количества часов в неделю.
Количество отработанных часов, как правило, снижается во время рецессий, как видно из Великой рецессии (2008–2009) и рецессии COVID-19 (2020). Однако спад во время пандемии был более резким и кратковременным.
Чтобы сравнить среднее рабочее время по всему миру, ознакомьтесь с этой графикой, которая визуализирует среднее еженедельное количество часов, отработанных на одного сотрудника по стране.
Тайлер Дерден
Фри, 02/28/2025 - 21:20
