Sześciu byłych pracowników transportu publicznego w San Francisco, którzy stracili pracę z powodu odmowy przyjęcia preparatu przeciw COVID-19, otrzymało odszkodowanie w wysokości miliona dolarów.
Pracownicy San Francisco Bay Area Rapid Transit (BART), lokalnego przewoźnika kolegowego, wystąpili o zwolnienie z obowiązku szczepień w pandemii ze względów religijnych. Według New York Post, w sumie władze BART odrzuciły 109 podobnych wniosków. Zwolnieni pracownicy oskażyli pracodawcę o naruszenie pierwszej poprawki (wolność wyznania), a także złamanie „federalnych i stanowych przepisów antydyskryminacyjnych w miejscu zatrudnienia”.
Według lokalnych mediów, BART technicznie nikogo nie zwolnił z powodu odmowy przyjęcia szczepionki, w zamian odmawiając jedynie prawa do zakwaterowania. Jak wykazali powodowie, odmowa zakwaterowania uniemożliwiła im pracę w trybie zdalnym lub regularne testowanie na COVID przed przyjściem do pracy. Stanęli więc przed wyborem; złożenie wypowiedzenia lub przyjęcie zastrzyku.
Ława przysięgłych jednogłośnie stwierdziła, iż odmowa zakwaterowania w przypadku sześciu pracowników nie była zabiegiem koniecznym. Uznali również, iż proces produkcji szczepionek przeciw COVID-19 mógł naruszać przekonania religijne pracowników.
Sędzia federalny nakazał BART wypłacenie wszystkim poszkodwanym łącznej kwoty 7,8 miliona dolarów, obliczonej na podstawie utraconych wynagrodzeń. „Pracownicy kolei zdecydowali się raczej stracić środki do życia niż wyprzeć się swojej wiary” – skomentował werdykt przedstawiciel powodów, mec. Kevin Snyder. „To samo w sobie pokazuje szczerość i głębię ich przekonań” – podkreślił.
Źródło: lifesitenews.com
PR
