Пособие по уходу - это финансовая поддержка от учреждения социального страхования для лиц, охваченных страхованием по болезни, которые должны прекратить работу, чтобы заботиться о больном ребенке или другом члене семьи. Это своего рода компенсация за потерянный в тот момент заработок.
Кто может получить пособие и кто?
Вам нужен не только медицинский отпуск, чтобы получить пособие по социальному обеспечению. В семье не может быть другого человека, который мог бы заботиться (например, работать). В соответствии с законодательством такое пособие имеет право на уход за:
Ребенок до 8 лет, например, в случае непредвиденного закрытия детского сада, детского сада или при заболевании постоянного опекуна.
Больной ребенок до 14 лет.
Больной ребенок с инвалидностью до 18 лет.
Другой больной член семьи, такой как супруг, родители, родственники или братья и сестры, пока они остаются в общем доме.
Пособие предоставляется на срок до 60 дней в календарном году для ухода за детьми в возрасте до 14 лет и до 14 дней в году для ухода за пожилыми людьми и другими членами семьи. Его размер составляет 80% от зарплатной базы, то есть средней зарплаты за последние 12 месяцев.
Новые правила и проверки ZUS. Что изменится в пособиях на социальное обеспечение?
Министерство семьи, труда и социальной политики подготовило «Закон о внесении изменений в Закон о системе социального обеспечения и некоторые другие законы», который направлен на всестороннее реформирование многих аспектов деятельности Управления социального обеспечения.
Из обоснования мы узнаем, что действующие нормативные акты "не соответствуют текущему объему ЗУС" и социальным реалиям. Необходимость изменений также аргументируется кадровыми проблемами в ZUS и необходимостью запечатать систему, особенно в контексте запланированных изменений в пособиях по болезни.
Одним из наиболее важных элементов реформы является введение подробных правил мониторинга правильного использования изъятий, в том числе для упомянутого ухода. Цель состоит в том, чтобы «устранить возможные злоупотребления в этой области».
Что это означает на практике? Если контроль учреждения социального страхования покажет, что пособие по уходу было использовано ненадлежащим образом, застрахованное лицо утратит право на получение пособия. В законопроекте уточняется, что протокол контроля "является основанием для того, чтобы учреждение социального страхования инициировало разбирательство о прекращении права на социальное пособие".
Контроль за учреждением социального страхования по социальному обеспечению. Войдут ли в дом контролеры?
Да, контроллеры ZUS смогут посетить нас дома. В проекте четко указывается, что контрольные мероприятия могут осуществляться «по месту жительства, месту жительства, месту работы контролируемого лица [...] или в другом месте, если это необходимо для целей проверки».
В случае пособия по социальному обеспечению проверка в первую очередь предназначена для определения «если в общем домохозяйстве нет других членов семьи, кроме застрахованных, которые могут обеспечить уход». Исключением из этого правила является уход за больным ребенком в возрасте до 2 лет. Контролер имеет право:
Доступ в зону контроля (например, жилье).
Идентификация контролируемого лица для его идентификации.
Запросы информации и объяснений от контролируемого лица.
Лицо, проверяемое Учреждением социального страхования, должно будет разрешить проведение проверок и предоставить необходимую информацию. Как гарантируют промоутеры проекта, весь процесс должен быть «с уважением к конфиденциальности контролируемого лица», а продолжительность проверки должна быть «ограничена периодом, необходимым для получения результатов».
Когда вступят в силу новые правила о льготах? Мы знаем расписание.
Законопроект (UD114) уже находится на продвинутой стадии законодательной работы. Согласно информации на сайте Правительственного законодательного центра, 14 августа 2025 года проект был принят Советом министров и должен в ближайшее время выйти на Сейм.
Когда можно ожидать новых правил? Вступление в силу правил распространялось с течением времени. Ожидается, что основная часть законопроекта будет применяться с 1 января 2026 года.
Однако необходимо знать, что наиболее важные изменения в новых подробных правилах контроля над надбавками, включая уход (статья 13(8)-10 проекта), вступят в силу позднее.
Согласно статье 42 проекта, это произойдет «через 12 месяцев со дня опубликования» закона в Официальном журнале законов. Это означает, что у ZUS и застрахованных людей будет один год на подготовку к новым правилам контроля, которые, скорее всего, начнутся в 2027 году.
