Od 200 zł dla szeregowego do 660 zł brutto dla generała – Ministerstwo Obrony Narodowej przedstawiło propozycje podwyżek dla żołnierzy zawodowych. Projekt rozporządzenia z nowymi stawkami wojskowych wynagrodzeń trafił już do uzgodnień międzyresortowych. Wyższe pensje żołnierze mają otrzymać w marcu, z wyrównaniem od początku roku.
Zgodnie z ustawą budżetową od 1 stycznia 2026 roku kwota bazowa, będąca obok mnożnika jednym z elementów wojskowych wynagrodzeń, wzrosła o 3 pkt proc. (z 2193,21 zł do 2259,01 zł). Ustalenie konkretnych kwot wynagrodzeń dla żołnierzy zawodowych, zależnych od stopni i stanowisk, pozostawało w gestii ministra obrony narodowej. We wtorek na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt rozporządzenia dotyczący nowych uposażeń. Zgodnie z propozycjami MON-u, wzrosną one od 200 zł do 660 zł brutto.
Największe podwyżki, w wysokości od 290 do 660 zł, czekają oficerów starszych. I tak w zależności od grupy, do której przypisane jest stanowisko, pensje generałów brygady wzrosną od 440 do 470 zł, podpułkowników od 320 do 340 zł, a majorów od 290 do 300 zł. Oficerowie młodsi, w tym kapitanowie i porucznicy, otrzymają z kolei pensję wyższą o kwotę od 270 zł do 280 zł. Podoficerom starszym MON zaproponowało podwyżkę o 250 zł, a podoficerom młodszym od 220 do 230 zł.
Najmniejsze podwyżki przewidziano dla korpusu szeregowych zawodowych. 210 zł więcej otrzymają co miesiąc starsi szeregowi specjaliści, a wynagrodzenie starszych szeregowych i szeregowych wzrośnie o 200 zł. Tym samym pensja tych ostatnich, najniższa w wojsku dla żołnierzy zawodowych, wyniesie 6500 zł. Taką samą kwotę będą otrzymywać także żołnierze dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej czy podchorążowie I roku studiów wojskowych.