Jak czytamy na stronie rządowej, nowa ulga obowiązuję od 1 stycznia 2025 roku i obejmuje pracodawców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej (żołnierzy WOT) lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy. Można ją wykorzystać zarówno przy rozliczeniu poprzez PIT, jak i CIT. Preferencja pozwala na obniżenie podstawy opodatkowania przez odliczenie określonych ustawowo kwot.
REKLAMA
Zobacz wideo Marzena Okła-Drewnowicz: Kiedy emerytury do 5000 złotych bez podatku? Prace trwają
Ulga podatkowa 2025 na żołnierza. Przedsiębiorcy muszą spełnić istotny warunek
Ulga została wprowadzona ustawą z 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy. Jej celem jest wsparcie przedsiębiorców oraz instytucji, które decydują się zatrudniać osoby pełniące służbę w WOT lub w aktywnej rezerwie. Ma zwiększać też możliwości rynkowe.
Preferencja polega na możliwości odliczenia przez pracodawcę od podstawy obliczenia podatku (podstawy opodatkowania) kwot uzależnionych od długości nieprzerwanej służby wojskowej pełnionej przez żołnierza zatrudnionego w ramach stosunku pracy. Okres służby żołnierza, ustala się na ostatni dzień roku podatkowego albo ostatni dzień zatrudnienia tego żołnierza w roku podatkowym
- czytamy w komunikacie na stronie rządowej. Co ważne, kwota odliczenia przysługuje na każdego żołnierza zatrudnionego w ramach stosunku pracy, któremu przysługuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnej krajowej. w tej chwili taka stawka w Polsce wynosi 4666 zł brutto. Ile można na tym zyskać? Maksymalną kwotę odliczenia w ramach ulgi ustalono na aż 24 tys. zł.
PIT i CIT 2025. Można odliczyć od 12 do 24 tys. zł
W przypadku żołnierzy zatrudnionych przez niepełny rok podatkowy, kwota odliczenia ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu. Ponadto mikro i mali przedsiębiorcy mogą podwyższyć kwoty bazowe współczynnikiem 1,5. Dla firm zatrudniających co najmniej pięciu pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, nienależących do grupy mikro lub małych przedsiębiorstw, przewidziano współczynnik 1,2.
Zobacz też: Wypłaty 800 plus z wyprzedzeniem. ZUS przyśpieszy grudniowe przelewy. Zmian jest kilka
Zgodnie z ustawą kwoty odliczeń zostały przypisane do pięciu progów, które mają związek z długością trwania służby:
12 tys. zł - żołnierz pełni służbę nieprzerwanie co najmniej jeden rok;
15 tys. zł - pełni ją co najmniej dwa lata;
18 tys. zł - pełni ją co najmniej trzy lata;
21 tys. zł - pełni ją co najmniej cztery lata;
24 tys. zł - pełni ją co najmniej pięć lat.
Odliczenia dokonuje się w zeznaniu za ten rok podatkowy, w którym pracownik (żołnierz) był zatrudniony. Kwota odliczenia nie może jednak przekroczyć dochodu z działalności gospodarczej, a w CIT dochodu z innych źródeł niż przychody z zysków kapitałowych.
Nieodliczona za rok podatkowy kwota ulgi może być odliczana przez kolejne pięć lat
- podsumowano w komunikacie.
Źródło: gov.pl
Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
