JW Агат подводит итоги пилотажа быстрого отбора кандидатов

Об инновационном подходе подразделения AGAT к теме отбора кандидатов мы писали [в начале февраля] (https://defence24.pl/power-arms/new-rules-recruit-to-jw-agat-fast-but-no-compromise-talk). Процесс должен был ускорить этап подачи заявки и сократить время ожидания первоначального квалификационного решения. В первый день кандидаты должны были пройти медицинское обследование. Затем они следуют тесту физической подготовки в соответствии со специальными стандартами. В результате те, кто вступает в процесс в рекордные сроки, должны быть проинформированы о том, были ли они приняты или нет. Это сократило время с нескольких месяцев до четырех дней.