Iwona Kozera: Nie stać nas na marnowanie talentów przez szklane sufity

Zdjęcie: Foto: Wojciech Figurski


Zwiększenie różnorodności we władzach spółek poprawiłoby ich efektywność i wyniki, przyciągnęłoby więcej talentów. Wpłynęłoby też pozytywnie na dalszy rozwój naszego kraju - mówi Iwona Kozera z Fundacji Liderek Biznesu, partnerka w EY.