Как рынок труда развивается, когда ФРС фокусируется на занятости

Автор Эндрю Моран via «Времена Эпохи» (выделено нами)

Председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл в своей подготовленной речи на недавнем экономическом симпозиуме в Джексон-Хоул сказал: «Маловероятно, что в ближайшее время рынок труда станет источником повышенного инфляционного давления.. Мы не стремимся и не приветствуем дальнейшее охлаждение условий на рынке труда. "

Люди ждут в очереди на открытие ярмарки вакансий в Санрайз, штат Флорида, 26 июня 2024 года. Джо Рэдл / Getty Images

Усилия центрального банка по ужесточению с марта 2022 года, наконец, облили раскаленный, после пандемии COVID-19 рынок труда США?

До сих пор в этом году число новых рабочих мест составило около 1,9 млн, по сравнению с 1,4 млн в 2023 году. Уровень безработицы составляет 4,3 процента по сравнению с 3,5 процента.

За прошедший год наблюдатели рынка наблюдали различные другие экономические показатели, которые свидетельствуют о том, что рынок труда ослабевает и становится более сбалансированным в соответствии с докризисными условиями.

Что происходит на рынке труда с прошлогодних праздников?

Найм, уход, ожидания

Количество вакансий сократилось примерно на 1,1 миллиона с сентября 2023 года, а вакансий на общую сумму чуть более 8 миллионов, согласно опросу Бюро статистики труда.

Исследования показали, что работодатели ставят свои кадровые планы на лед.

Например, недавний Индекс экономики свободы RedBalloon показал, что более двух третей (70 процентов) малых предприятий не нанимают и не сокращают персонал.

Найм в настоящее время находится на самом низком уровне с 2012 года, согласно последним данным Challenger, Gray & Christmas, Inc., которая исследует и анализирует тенденции рынка труда.

Причины, по которым компании не добавляют персонал или не сокращают жир, различаются в экономическом и политическом отношении.

Трой Миллер, президент и главный исполнительный директор National Religious Broadcasters, сказал, что, хотя некоторые должности были открыты в течение нескольких месяцев, компания не планирует добавлять новые должности.

В результате планы найма были заморожены до четвертого квартала, и экономические условия будут оценены, чтобы определить, насколько уверенна его организация в продвижении вперед.

«Мы ждем результатов после выборов», — сказал Миллер The Epoch Times. "Это то, что я слышу от людей в нашей ассоциации, честно говоря: Экономика не сильна. Они очень обеспокоены тем, куда это идет. "

Рабочие тоже нервничают.

По данным Министерства труда, число людей, покидающих свои рабочие места, упало примерно на 300 000 до самого низкого уровня с ноября 2020 года.

Последний опрос ФРС Нью-Йорка о потребительских ожиданиях (SCE) сообщил, что почти 15% людей ожидают получения розового скольжения в ближайшие 12 месяцев, по сравнению с примерно 12% в сентябре 2023 года.

Данные SCE регионального центрального банка показали, что меньше респондентов, чем год назад, ожидают найти работу в ближайшие три месяца, если они будут уволены сегодня.

В отдельном ежеквартальном обзоре рынка труда ФРС Нью-Йорка доля лиц, ищущих работу за последние четыре недели, выросла до 28,4 процента, по сравнению с примерно 20 процентами год назад. Это был самый высокий показатель с марта 2014 года.

Знак найма отображается в продуктовом магазине в Дирфилде, штат Иллинойс, 25 июля 2024 года. Nam Y. Huh, Файл/AP Фото

Исследователи также обнаружили, что 4,4 процента работающих в настоящее время ожидают быть безработными в ближайшие четыре месяца, по сравнению с 3,4 процента в ноябре 2023 года.

Исследование Bankrate показало, что почти половина (48%) работников планируют искать новую работу в следующем году.

Опасения по поводу потери работы широко распространены на рынке труда США, причем 55 процентов штатных работников обеспокоены потерей своих позиций.

«Это не раскаленный рынок труда, совпадающий с возобновлением экономики пару лет назад», — сказал Марк Хэмрик, старший экономический аналитик Bankrate. «Это больше соответствует тому, что мы пережили до пандемии. "

2 или более рабочих мест

За последний год число людей, работающих на двух или более рабочих местах, неуклонно росло и колебалась вблизи исторического максимума в 8,5 миллиона человек.

На их долю приходится 5,3% занятых в настоящее время, мало что изменилось по сравнению с прошлым годом.

Рабочие постоянно ищут другие возможности трудоустройства на фоне экономических проблем. Даже когда они работают полный рабочий день, многие дополняют свой график работой на неполный рабочий день, контрактными должностями или работой на концерте.

Кит, технический профессионал, который работает со своим нынешним работодателем более трех лет, обычно ищет работу на неполный рабочий день, часто во время праздников или когда его дети спят.

«Я стараюсь держать свои варианты открытыми. У меня есть жена и четверо детей, о которых я должен думать, — сказал Кит, попросивший не использовать его фамилию.

Ссылаясь на опасения по поводу растущей стоимости жизни, экономической стабильности и отсутствия безопасности на работе, он сказал, что это может быть сложной задачей в сегодняшнем экономическом климате, если работодатели не раздают бонусы или не дают своим сотрудникам повышение.

"Если я перееду в следующую компанию, они знают, что теперь им нужно заплатить мне на 10 процентов больше, потому что это уровень жизни. «На нынешней работе я получаю 1%. Это не хорошо"

Кит просматривает такие платформы, как Indeed, чтобы найти работу на неполный рабочий день или по контракту. Он сказал, что баланс между работой на полный рабочий день и работой на неполный рабочий день может быть сложным, но это должно быть сделано для удовлетворения финансовых потребностей его семьи.

Общий темп роста инфляции стабилизировался, индекс потребительских цен (ИПЦ) упал ниже 3% впервые с марта 2021 года.

Люди делают покупки в мясной секции продуктового магазина в Колумбии, штат Мэриленд, 8 июня 2024 года. Мадалина Василиу / The Epoch Times

Тем не менее, месячные цены продолжают расти во многих секторах экономики. В июле цены на говядину выросли на 1,3%, на дюжину яиц — на 5,5%, а на молоко — на 1,9%.

Когда пандемическая инфляционная бомба COVID-19 взорвалась, она сбросила цены по всему рынку, что означает, что домохозяйства все еще пытаются наверстать упущенное, даже когда заработная плата стагнирует.

С января 2021 года ИПЦ взлетел более чем на 20 процентов. Для сравнения, реальная (с поправкой на инфляцию) почасовая компенсация упала более чем на 4%.

Давление цен снизилось с сентября 2023 года. Тем не менее, все еще существует расхождение между тем, что зарабатывают работники, и стоимостью жизни. Реальная почасовая компенсация по-прежнему снизилась на 0,3%, в то время как ИПЦ вырос на 2%.

Что нужно для того, чтобы Кит перестал работать более чем на одной работе? Более низкие цены по всем направлениям.

«Я смотрю на свой дом и хочу заниматься всеми этими проектами, но как насчет стоимости древесины? Напольное покрытие, которое я хотел бы сделать, или кухонный прилавок, - сказал он. "Я могу отложить эти вещи. Я не могу отказаться от еды или продуктов, не так ли? "

День труда 2025

Федеральная резервная система поддерживает двойной мандат ценовой стабильности и максимальной занятости.

После того, как надежда на то, что инфляция будет временной, была нереализована, ФРС сосредоточилась на восстановлении ценовой стабильности и снижении инфляции до целевого уровня в 2%.

В своем выступлении Пауэлл сказал, что теперь, когда «инфляция значительно снизилась» и «рынок труда больше не перегревается», центральный банк переключит свое внимание на другую часть своего двустороннего мандата: максимальную занятость.

Несмотря на повышение процентных ставок до самого высокого уровня за 23 года, институт не обрушил рынок труда. После двух с лишним лет ограничительной политики монетарные политики готовятся к снижению ставок, поскольку безработица достигла самого высокого уровня с октября 2021 года.

Выступление председателя Федеральной резервной системы Джерома Пауэлла транслировалось на Нью-Йоркской фондовой бирже 23 августа 2024 года. Анджела Вайс/AFP через Getty Images

Пауэлл не паникует, утверждая в своем интервью 23 августа. Дыра говорит, что рост безработицы был вызван увеличением предложения рабочих, а не увольнениями.

Действительно, по данным Challenger, увольнения замедлились в течение четырех месяцев подряд с момента пика в марте.

За первые семь месяцев 2024 года компании объявили о сокращении более 460 000 рабочих мест, что на 4% меньше, чем в то же время в прошлом году.

«Рынок труда действительно охлаждается, а найм сотрудников находится на самом низком уровне за последние десять лет. В то время как мы наблюдаем увеличение сокращений в производственных секторах, как потребительских, так и промышленных, большинство отраслей сокращаются ниже уровня прошлого года, - сказал старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas, Inc. Эндрю Челленджер.

Экономические прогнозы прогнозируют несколько более высокий уровень безработицы в ближайшие годы.

Главный экономист Morningstar Престон Колдуэлл недавно написал в июльском докладе, что «постпандемические эксцессы на рынке труда США в значительной степени исчезли». "

Он прогнозирует, что уровень безработицы вырастет до 4,4 процента в 2025 году и 4,5 процента в 2026 году.

Это немного выше прогнозов ФРС в 4,2% и 4,1% соответственно.

Что касается доходов, то в следующем году работодатели США поднимут зарплату на 3,5%, согласно последнему опросу бюджета заработной платы Payscale.

"Учитывая стабилизацию инфляции и смягчение конъюнктуры рынка труда, мы наблюдаем небольшое снижение запланированного повышения зарплат к 2025 году.«Несмотря на то, что цифры по-прежнему выше 3-процентного допандемического базового уровня, которого ожидают сотрудники», - сказала Рут Томас, руководитель исследований и аналитических исследований в Payscale.

Будет ли снижение ставок ФРС достаточным для предотвращения дальнейшей безработицы? Для Пауэлла и его коллег по Федеральному комитету по открытым рынкам рынок труда достаточно остыл.