Zatrudnianie obywateli Ukrainy to coraz częstsza praktyka, ale wielu pracodawców nie wie, jak się do tego formalnie przygotować. Jednym z najważniejszych kroków jest tłumaczenie dokumentów z ukraińskiego na polski. W tym artykule wyjaśniam, jakie dokumenty są wymagane, kiedy potrzebne jest tłumaczenie przysięgłe i jak wygląda cały proces od strony praktycznej.
Jakie dokumenty trzeba przetłumaczyć z ukraińskiego na polski przy zatrudnianiu pracownika?
W skrócie: należy przetłumaczyć wszystkie dokumenty, które będą składane do polskich urzędów. Pracodawca, który chce zatrudnić obywatela Ukrainy, musi zadbać o poprawność formalną dokumentacji już na samym początku. Nie chodzi tylko o legalizację pobytu, ale również o kwestie podatkowe, ubezpieczeniowe i pracownicze.
Tłumaczenie dokumentów z ukraińskiego na polski zazwyczaj dotyczy:
- paszportu lub innego dokumentu tożsamości
- dokumentów potwierdzających wykształcenie lub kwalifikacje zawodowe
- świadectw pracy lub referencji z Ukrainy
- zaświadczenia o niekaralności (jeśli wymagane w branży)
- aktu małżeństwa lub urodzenia dzieci (w przypadku procedur rodzinnych)
Nie wszystkie z nich są obowiązkowe w każdej sytuacji, ale urzędy – np. ZUS, PUP czy urząd wojewódzki – często wymagają ich w formie tłumaczenia przysięgłego.
Warto też uwzględnić dokumenty potwierdzające brak karalności czy stan cywilny – w wielu branżach są one niezbędne do zawarcia umowy lub zgłoszenia pracownika do odpowiedniego systemu. Zlekceważenie tych kwestii może opóźnić cały proces rekrutacyjny lub skończyć się decyzją odmowną ze strony urzędu.
Czy tłumaczenie przysięgłe jest zawsze wymagane?
Tak, jeśli dokument trafia do urzędu – konieczne jest tłumaczenie przysięgłe. To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez pracodawców. Zwykłe tłumaczenie wykonane samodzielnie lub przez osobę bez uprawnień nie będzie uznane przez instytucje państwowe. Dotyczy to zarówno dokumentów tożsamości, jak i certyfikatów czy świadectw.
Tłumaczenie dokumentów z ukraińskiego na polski w formie przysięgłej zawiera pieczęć, podpis tłumacza oraz numer repertorium – jest traktowane jako dokument urzędowy. Oznacza to, że jego treść jest wiążąca i może być wykorzystana w postępowaniach administracyjnych, kadrowych czy sądowych.
Wyjątkiem są sytuacje, w których dokument służy wyłącznie do wewnętrznej weryfikacji przez pracodawcę. Jeśli jednak planujesz przedstawienie go w urzędzie, warto od razu zadbać o poprawną formę. To oszczędność czasu i uniknięcie nieprzyjemnych korekt w przyszłości.
Zawsze warto zapytać urzędnika prowadzącego sprawę, czy tłumaczenie przysięgłe jest wymagane – zasady mogą się różnić w zależności od kontekstu i regionu.
Gdzie zlecić tłumaczenie dokumentów z ukraińskiego na polski i jak to wygląda?
Najbezpieczniej skorzystać z usług tłumacza przysięgłego wpisanego na listę Ministerstwa Sprawiedliwości. Wtedy mamy pewność, że dokument zostanie wykonany zgodnie z wymogami formalnymi i będzie honorowany w każdej instytucji w Polsce. To szczególnie ważne, jeśli tłumaczenie dokumentów z ukraińskiego na polski dotyczy kwestii zatrudnienia lub legalizacji pracy.
Proces zlecenia tłumaczenia nie jest skomplikowany – wystarczy skontaktować się z biurem tłumaczeń lub bezpośrednio z tłumaczem, przesłać skan dokumentu i uzgodnić szczegóły: termin oraz koszt. Po zatwierdzeniu warunków zlecenie trafia do realizacji, a gotowe tłumaczenie może być odebrane osobiście, przesłane kurierem lub w wersji cyfrowej – zależnie od ustaleń.
Współpraca z profesjonalistą oznacza nie tylko wysoką jakość językową, ale też znajomość urzędowych procedur. Dzięki temu dokument nie zostanie odrzucony przez instytucję z powodu formalnych niedociągnięć.
W przypadku firm zatrudniających wielu cudzoziemców warto rozważyć długofalową współpracę z jednym biurem – to znacząco przyspiesza kolejne procesy.
Ile kosztuje tłumaczenie dokumentów z ukraińskiego na polski i ile to trwa?
Koszt zależy głównie od objętości dokumentu, rodzaju treści i terminu realizacji. Standardowa wycena opiera się na tzw. stronie rozliczeniowej – czyli 1125 znaków ze spacjami. Najprostsze dokumenty kosztują od 60 zł netto, bardziej złożone – nawet 150 zł i więcej.
Poniżej przykładowa tabela kosztów i czasu realizacji:
| Rodzaj dokumentu | Szacowany koszt netto | Czas realizacji |
|---|---|---|
| Paszport, dowód | 60–80 zł | 1–2 dni robocze |
| Świadectwo pracy | 80–120 zł | 2–3 dni robocze |
| Dyplom, certyfikat zawodowy | 100–150 zł | 3–5 dni robocze |
| Tryb ekspresowy | +30–50% | nawet tego samego dnia |
Najlepiej zebrać wszystkie dokumenty od razu – dzięki temu koszt tłumaczenia może być niższy niż przy pojedynczych zleceniach.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
- Czy tłumaczenie dokumentów z ukraińskiego na polski można zrobić samodzielnie?
Nie, dokumenty urzędowe muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego, inaczej nie zostaną uznane. - Czy każde tłumaczenie musi być przysięgłe?
Tylko te dokumenty, które mają trafić do urzędu lub będą podstawą decyzji administracyjnej. Wewnętrzne kopie nie muszą być przysięgłe. - Jak długo ważne jest tłumaczenie dokumentu?
Tłumaczenie nie ma terminu ważności, ale dokument źródłowy musi być aktualny – np. zaświadczenie nie starsze niż 3 miesiące. - Czy mogę przesłać dokument do tłumacza online?
Tak – większość biur akceptuje skany i dokumenty w formacie PDF lub JPG. Oryginał może być wymagany do odbioru pieczętowanego tłumaczenia. - Co grozi za brak tłumaczenia przy legalizacji zatrudnienia?
Urząd może odmówić przyjęcia wniosku, co opóźni lub uniemożliwi zatrudnienie pracownika – to poważna przeszkoda formalna.