W 2027 roku najwięcej zyskasz, biorąc 4 dni urlopu 4, 5, 7 i 8 stycznia: odpoczniesz 10 dni, od 1 do 10 stycznia. Po jednym dniu urlopu wystarczy przy Bożym Ciele i Święcie Niepodległości, by uzyskać po 4 dni wolnego. Boże Narodzenie da 10 dni przerwy za 5 dni urlopu.
Najlepsze długie weekendy w 2027 roku
Kalendarz na 2027 rok pozwala kilka razy znacząco wydłużyć odpoczynek. Najkorzystniejszy układ wypada na początku stycznia: 4 dni urlopu dają 10 kolejnych dni wolnego. Dobre okazje pojawią się także w maju, listopadzie i pod koniec grudnia. Pełny wykaz świąt zawiera nasz kalendarz dni ustawowo wolnych w 2027 roku.
| Okres odpoczynku | Dni urlopu | Urlop do wpisania | Łącznie wolnego | |—|—:|—|—:| | 1-10 stycznia | 4 | 4, 5, 7 i 8 stycznia | 10 dni | | 27-30 marca | 1 | 30 marca | 4 dni | | 1-9 maja | 4 | 4-7 maja | 9 dni | | 27-30 maja | 1 | 28 maja | 4 dni | | 30 października-1 listopada | 0 | brak | 3 dni | | 11-14 listopada | 1 | 12 listopada | 4 dni | | 24 grudnia-2 stycznia 2028 | 5 | 27-31 grudnia | 10 dni |
W tabeli przyjęto typowy rozkład pracy od poniedziałku do piątku. Przy pracy zmianowej, weekendowej albo w równoważnym systemie czasu pracy wynik zależy od indywidualnego harmonogramu.
Styczeń: 10 dni odpoczynku za 4 dni urlopu
Nowy Rok przypada w piątek 1 stycznia, a Święto Trzech Króli w środę 6 stycznia. jeżeli pracownik weźmie urlop 4, 5, 7 i 8 stycznia, uzyska wolne od piątku 1 stycznia do niedzieli 10 stycznia. To 10 kolejnych dni odpoczynku kosztem 4 dni z puli urlopowej.
Kto nie chce wykorzystywać czterech dni, może poprzestać na urlopie 4 i 5 stycznia. Wtedy przerwa potrwa 6 dni, od 1 do 6 stycznia. To bardzo dobry stosunek dwóch dni urlopu do sześciu dni poza pracą.
Wielkanoc: cztery dni po jednym dniu urlopu
Wielkanoc wypada 28 marca, a Poniedziałek Wielkanocny 29 marca. Sam świąteczny weekend daje trzy dni wolnego, od soboty 27 marca do poniedziałku 29 marca. Urlop we wtorek 30 marca wydłuży odpoczynek do czterech dni.
Można oczywiście dołączyć kolejne dni, ale z punktu widzenia oszczędnego gospodarowania pulą urlopową największy zysk daje właśnie jeden dodatkowy dzień. Zasady naliczania puli 20 albo 26 dni wyjaśnia osobny poradnik o urlopie wypoczynkowym w 2027 roku.
Maj: choćby 9 dni wolnego
Święto Pracy 1 maja przypada w sobotę, a Święto Narodowe Trzeciego Maja w poniedziałek. Bez wykorzystywania urlopu powstaje więc trzydniowy weekend od 1 do 3 maja. Po wzięciu wolnego od wtorku 4 maja do piątku 7 maja przerwa wydłuży się do 9 dni i potrwa do niedzieli 9 maja.
Maj ma dodatkowy atut. Ponieważ 1 maja wypada w sobotę, art. 130 Kodeksu pracy nakazuje obniżyć wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym o 8 godzin. W typowym pięciodniowym tygodniu pracy oznacza to inny dzień wolny. jeżeli pracodawca wyznaczy go między 4 a 7 maja, do uzyskania dziewięciodniowej przerwy wystarczą 3 dni urlopu. Pracownik nie może jednak sam założyć takiego terminu, bo dzień wskazuje pracodawca albo ustala go z zatrudnionym.
Zielone Świątki przypadają 16 maja, czyli w niedzielę, dlatego nie tworzą dodatkowego dnia wolnego. Znacznie lepiej wygląda Boże Ciało, które wypada w czwartek 27 maja. Urlop w piątek 28 maja daje cztery dni odpoczynku, od czwartku do niedzieli.
Jesień: dwa proste układy
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny 15 sierpnia wypada w niedzielę. Z tego powodu sierpniowe święto nie daje pracownikowi działającemu w standardowym grafiku dodatkowego dnia wolnego.
Wszystkich Świętych przypada natomiast w poniedziałek 1 listopada. Bez składania wniosku urlopowego powstaje trzydniowa przerwa od soboty 30 października. Druga okazja przychodzi już 11 listopada: Narodowe Święto Niepodległości wypada w czwartek, więc jeden dzień urlopu w piątek 12 listopada pozwoli odpoczywać przez cztery dni.
Boże Narodzenie: 10 dni za 5 dni urlopu
Zgodnie z obowiązującą ustawą o dniach wolnych od pracy Wigilia 24 grudnia jest dniem ustawowo wolnym. W 2027 roku wypada w piątek, pierwszy dzień Bożego Narodzenia w sobotę, a drugi w niedzielę. jeżeli pracownik weźmie urlop od 27 do 31 grudnia, uzyska 10 dni odpoczynku, od 24 grudnia 2027 roku do 2 stycznia 2028 roku.
Za święto 25 grudnia przypadające w sobotę wymiar czasu pracy również zostanie obniżony o 8 godzin. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, iż termin dnia wolnego zależy od obowiązującego okresu rozliczeniowego i decyzji pracodawcy. o ile zostanie wyznaczony między 27 a 31 grudnia, pracownik wykorzysta na tę dziesięciodniową przerwę tylko 4 dni urlopu.
Kiedy złożyć wniosek urlopowy
Najbardziej atrakcyjne terminy są zwykle popularne w całym zakładzie pracy. Wniosek warto złożyć wcześnie, ale sam plan urlopów nie oznacza automatycznej zgody na każdy wybrany termin. Pracodawca bierze pod uwagę wnioski pracowników oraz konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.
Rozsądny plan na 2027 rok to w pierwszej kolejności zabezpieczyć 4 dni styczniowe, po jednym dniu przy Bożym Ciele i 11 listopada oraz 5 dni na koniec grudnia. Łącznie 11 dni urlopu może wtedy dać 28 dni odpoczynku w czterech dłuższych blokach. To konkretna oszczędność puli i więcej czasu dla rodziny, regeneracji albo spokojnego wyjazdu.
Źródła: ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy; ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; Państwowa Inspekcja Pracy.
