Air India (AI) является флагманским авиаперевозчиком Индии, представляющим национальное авиационное мастерство как на внутреннем, так и на международном уровне. Авиакомпания со штаб-квартирой в шумном городе Гуруграм стратегически разместила свой основной центр в международном аэропорту Индиры Ганди в Дели (DEL), дополненный значительными оперативными базами в Бенгалуру (BLR) и Мумбаи (BOM).
Когда вы думаете о полете, вы, вероятно, представляете себе дружелюбных стюардесс, приветствующих пассажиров яркими улыбками. Экипаж Air India делает это, но их работа - это больше, чем просто выглядеть хорошо и быть гостеприимным. Эти трудолюбивые профессионалы являются сердцем и душой летного опыта, делая гораздо больше, чем просто подавать напитки и показывать инструкции по безопасности. Следовательно, им платят справедливо в соответствии с их профессионализмом.
В динамично развивающейся авиационной отрасли к 2025 году члены экипажа Air India могут рассчитывать на конкурентоспособную структуру заработной платы, которая варьируется в зависимости от нескольких ключевых факторов. Ежемесячная компенсация за свежий Обычно колеблется от 59 000 до 61 000, с потенциалом для еще более высоких доходов для тех, кто на руководящих должностях. Это на 8% больше Средняя зарплата экипажа в авиационных компаниях за 0-12 лет работы.

Зарплата экипажа Air India Cabin
Типичная ежегодная компенсация для членов экипажа Air India (AI) в Индии приблизительно равна. 6,9 лакхов для тех, кто имеет опыт работы менее одного года. Диапазон заработной платы для должностей бортпроводников в Air India варьируется от 3 лакхов до 13 лакхов ежегодно. Эти цифры получены из информации о заработной плате, предоставленной 41 нынешним сотрудником Air India. Коробка амбиций.
Несколько элементов влияют на структуру оплаты Air India для стюардесс. К ним относится маршрутная сеть перевозчика (Внутренний против международного), финансовое здоровье, национальные экономические условия, и Модель сервиса. Все эти факторы влияют на структуру доходов и расходов авиакомпании, что напрямую влияет на уровень заработной платы бортпроводников.
Уровень входа
Новые абитуриенты, включая недавних выпускников и тех, кто имеет минимальный опыт, могут рассчитывать на стартовую ежемесячную зарплату. 53,000 и 54,000. Эта первоначальная компенсация обеспечивает прочную основу для карьерного роста в Air India.
А. свежий член экипажа Air India (AI) будет нести ответственность за обеспечение безопасности и комфорта пассажиров, предоставление отличного обслуживания в полете и помощь в выполнении различных обязанностей, таких как демонстрации безопасности и обслуживание блюд, а также подготовка к чрезвычайным ситуациям.

Середина карьеры (5-6 лет exp)
По мере того, как члены экипажа развивают свои навыки и демонстрируют последовательную работу, их потенциал заработка значительно увеличивается. Опытные специалисты могут зарабатывать между 59 000и 61 000 В месяц, делая это 8.1 Лахс ежегодно. Годовая заработная плата может варьироваться между 4 Лахов и 13 Лахов Экипаж с 6-летним опытом работы.
Роль экипажа среднего уровня в Air India (AI), часто называемая «Cabin Executive» или «Inflight Manager», включает в себя наблюдение за экипажем, обеспечение безопасности и комфорта пассажиров и управление обслуживанием в полете, а также выполнение директив управления и обеспечение соблюдения политики.
Старшие должности (10+ лет exp)
Опытные члены экипажа, которые перешли на руководящие должности, могут получать впечатляющие зарплаты. Профессионалы высшего уровня могут зарабатывать между 80 000 и 1 00,000 ежемесячно, признавая их опыт и ответственные обязанности. Среднегодовая заработная плата может достигать 13 Лахс или больше.
В Air India (AI), старший член экипажа, также известный как «Надзор в полете» или «Кабинетный директор», ведет экипаж, обеспечивая безопасность и комфорт пассажиров и управляя в полете обязанности.

Ключевые детерминанты зарплаты
Компенсация экипажа Air India зависит от нескольких факторов:
- Профессиональный опытДолголетие в роли напрямую коррелирует с более высоким потенциалом заработка.
- Производительность ExcellenceПоследовательно выдающийся сервис и положительные отзывы пассажиров могут ускорить рост заработной платы.
- Сложность ролейДолжности с дополнительными обязанностями или руководящими компонентами обычно предлагают более высокую компенсацию.
- Позиционирование авиакомпаний: Авиакомпания Air India обеспечивает более конкурентоспособную заработную плату по сравнению с бюджетными авиакомпаниями.
Помимо базовой зарплаты
Компенсация выходит за рамки ежемесячной зарплаты. Члены экипажа часто получают дополнительные преимущества, такие как:
- Пособия на полеты
- Поддержка размещения
- Бонусы на основе производительности
- Привилегии для путешествий

Обязанности экипажа Air India
Обязанности по безопасности
- Проверьте кабину и оборудование безопасности перед взлетом
- Показать процедуры безопасности для пассажиров
- Узнайте, как справиться с чрезвычайными ситуациями, такими как пожары или эвакуация.
- Следите и управляйте разрушительными пассажирами
- Проверка безопасности для выявления возможных угроз
Пассажирское обслуживание
- Помогите пассажирам сесть на борт, найти места и хранить сумки
- Подавать еду и напитки
- Помощь пассажирам с инвалидностью
- Ответы на вопросы о рейсе и пункте назначения
- Справляйтесь с трудными ситуациями спокойно
- Оказание базовой медицинской помощи при необходимости
Ежедневные задачи
- Держите кабину чистой и хорошо снабженной
- Объявления для пилота
- Пишите отчеты о количестве пассажиров и инцидентах
- Продавать беспошлинные товары
- Соблюдайте все правила и процедуры авиакомпании
- Разговаривайте с пилотами и другими сотрудниками

Как подать заявку на размещение экипажа Air India
Начните с мониторинга сайта Air India Careers (careers.airindia.com) Доступные позиции экипажа. Тщательно проанализируйте требования к приемлемости перед применением.
Требования к приемлемости
Основные квалификации обычно включают:
- Завершение обучения 10+2 от признанного совета
- Возраст от 18 до 27 лет для новых заявителей (выше для опытного экипажа)
- Конкретные минимумы высоты для кандидатов
- Вес пропорционален высоте с конкретными стандартами ИМТ
- Свободное владение английским и хинди
- Сильные коммуникативные навыки
- Никаких видимых шрамов, татуировок или физических уродств
- Стандарты зрения 6/6 или 6/9 с исправлением
- Индийская национальность

Процесс применения
Отправьте заявку через онлайн-портал Air India, когда позиции станут доступны. Подготовьте необходимую документацию, включая ваше резюме, фотографии паспорта, образовательные сертификаты и другие необходимые документы. Следуйте всем инструкциям по применению точно.
Этапы отбора
Квалифицированные кандидаты проходят несколько этапов:
- Письменная оценка оценки общих знаний, владения английским языком и способностей
- Групповое обсуждение для оценки командной работы и коммуникативных способностей
- Личное интервью, изучающее пригодность, личность и ориентацию на обслуживание клиентов
- Комплексное медицинское обследование
- Внутренняя программа обучения для успешных кандидатов до начала активной службы

Нижняя линия
Члены экипажа Air India наслаждаются карьерой, наполненной глобальными возможностями для путешествий и культурным разнообразием. Их профессия требует значительной самоотдачи и устойчивости, поскольку они преодолевают различные проблемы в воздухе.
Авиакомпания уделяет приоритетное внимание всестороннему обучению, предоставляя стюардессам необходимые навыки и ресурсы для уверенного решения любой ситуации, будь то протоколы безопасности, меры безопасности или обслуживание пассажиров.
Путешественники могут чувствовать себя в безопасности, зная, что эти профессионалы усердно работают, чтобы обеспечить благополучие пассажиров на протяжении всего путешествия, заслуживая признания и признательности от тех, кому они служат.
Оставайтесь с нами. Следуйте за нами в социальных сетях для последних обновлений.
Присоединяйтесь к нам в Telegram Group для последних обновлений авиации. Следуйте за нами в Google News
Как Air India обучает более 5000 экипажей?
Зарплата экипажа Air India Cabin Crew в 2025 году впервые появилась на Aviation A2Z.